上面提到了Tik Tok评判视频作品的四个标准:播放率、点赞量、评论量、转发量。至少这四个指标是我们需要时刻关注的。

数据可以通过Tik Tok的后台统计进行分析，也可以通过第三方平台进行分析。每个运营者都有自己的数据分析方法，找出核心问题就可以了。

下面是我平时做的数据分析表，供参考，主要分为基础数据，互动数据，互动率数据，DOU推广数据。

Tik Tok自有后台(基本满意)Tik Tok第三方数据分析平台:飞瓜数据、耀达数据、卡斯数据、鑫瓦奥等。功能强大，可以监控多平台、多账号、多维度等。(数据可能不准确，仅供参考)

很多功能需要付费，只有会员才能使用。以下截图为飞瓜数据平台。

5.6清算模式

清算是做账的最终目的，但过早追求是有难度的。做好前期是需要时间和精力的，Tik Tok平台的内容才是精髓。建议粉丝数在5万以上再变现(产品植入、直播、导流)。

变现前提:①有一定的粉丝量，②粉丝粘性。

电子商务可以通过视频+橱窗来实现，这就需要电商店铺(淘宝、天猫、JD.COM)和Tik Tok店铺。直播，带货+打赏。私域流量，潜在用户导流到微信，圈养粉丝，进一步成交。广告变现。

动词（verb的缩写）抖音短视频运营方案

这部分内容，具体规划需要结合公司实际情况制定，一般分为以下四个阶段。

1.第一阶段，品牌认知期

通过个性化设计，输出大量符合品牌调性的内容对话受众。Tik Tok运营的第一步是让每个人都知道自己的品牌。

2.第二阶段，受众感知期。

通过爆款内容视频、话题、活动，让受众更直观地了解自己的品牌/服务理念，并有意愿进一步了解产品、体验产品。

3.第三阶段，销售扩张期

经过大约(3-6个月)的发酵，我们已经用有效的内容与一批目标受众进行了沟通。通过KOL效应集中聚拢人群，通过产品橱窗、视频、产品连接、直播等方式促进产品销售。

4.第四阶段，品牌升级期

通过深入的内容和多样的形式，向观众展示你更深层次的品牌理念，打造硬核粉。

不及物动词团队配置和人员分工

短视频团队架构标准版:

导演:定视频的方向，写剧本，协调整个拍摄计划。摄影:设计分镜头、灯光、控制拍摄全过程。剪辑:视频拍摄完成后，按照剧本的要求进行剪辑和打包。一般抖音视频的时长是2-3分钟，或者1分钟左右。操作:收到编辑好的视频后，设计视频头、标题、简介、推荐位置等。，并将其分发到所有平台，并对视频数据进行统计分析，管理所有平台的视频，并与用户进行交互。

如果有预算，必须部署专业演员。预算不够的话，在企业员工中选择:颜值高，外观清新亮丽，镜头感强，表现力强。

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一、短视频的运营模式

1、内容营销

内容营销是当下的营销方式，也是企业宣传推广的重要手段。

在互联网时代，信息传播的方式和途径发生了巨大的改变，"内容为王"成为这个时代的主旋律。而视频作为新媒体的一种重要表现形式，更是成为了企业进行推广的渠道之一。

在移动互联网高速发展的今天，手机用户已经占据了网民的大部分群体，并且还在不断增长中；同时移动端流量也正在逐渐取代pc端的流量入口。所以对于很多传统行业来说，如何通过短视频来吸引用户的注意力就显得尤为关键了！

2、社交分享

社交媒体的发展让越来越多的消费者习惯于从社交网络信息和产品反馈；因此利用好朋友圈等平台开展有效的口碑式营销已经成为一种趋势。

3、粉丝经济

粉丝经济的出现意味着每一个消费者都是一个的个体并具有极强的消费能力；这不仅能够提升企业的度和美誉度还能增加客户黏性促进二次购买率提升销售额！

二、短视频的内容策划

短视频的内容策划主要围绕以下几个方面展开：

1.标题

标题是决定量的因素之一；好的标题不仅能引起用户的关注更能引导用户进入详情页从而促成交易转化！

2.封面图

视频的封面图决定了用户对内容的印象以及是否想继续观看视频的欲望！

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