具体内容如下：

一、轮岗范围：暂在外科疗区、神经内科、内科疗区、门诊注射

室范围内推行，经验成熟后再扩大范围

二、轮岗时间：每轮9个月期限。

20xx年5月开始头仃。

三、轮岗层次：

中级职称（主管护师及总责任护士）

初级职称（工作两年的初级护士）

新护士（来院一年以内）

三、轮岗办法：

1、由医院核定科室定编定岗人数，各科室在岗护士的70%

（包括护士长）固定在原科室留用，推出30%在全院范围内轮岗。

2、为了保证科室工作的稳定及利于专业的发展，留用人员由

科室护士长初选，愿意参加轮岗的护士，也可以由本人提出申请，护理部审定。

3、按照各科定岗人数，每一轮从被选护士中挑选2—3人，

余数参与下一批轮岗

四、轮岗要求：

1、轮岗过程要做到公开、公平、公正。

2、各科室参与轮转护士应具备相同职称及工作能力。

3、每批轮转人数以不影响科室护理工作为主。

4、实行短期轮转与培训相结合（季度轮转）。

5、参与轮岗的护理人员，每轮结束后由医院根据工作需要统一进行安排。

6、参加轮岗的护理人员要正确对待轮岗，服从领导，遵守纪律，在轮岗结果公布后，准时报到。