部门奖励：最佳组织奖1名

评选标准为

1.参赛选手人数占部门总人数比例

2.活动现场为本参赛选手后援支持

3.参赛选手获得奖项比例

4.与年终优秀部门评选挂钩

(三)赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

单位歌唱比赛活动方案4

一、目的

为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。

公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。

二、活动意义

1、为员工搭建一个展现自己的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想

2、展现各自音乐的魅力

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流

4、达到相互合作、相互学习、共同进步

5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离

三、活动总纲

1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛

2、活动宗旨：交流学习进步

3、赛事主办：人力资源部

4、赛事协办：公司各部门

5、比赛地点：

6、报名时间：20xx年xx月xx日

7、报名方式：各部门推荐

8、预赛时间：20xx年xx月xx日

9、半决赛时间：20xx年xx月xx日

10、决赛时间：20xx年xx月xx日

四、赛事宣传

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传

1、比赛前期工作：

人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期

及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果

3、赛事后期

半决赛4强、决赛选出冠军

五、参赛要求