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2023春风行动招聘会活动方案精选7篇
大小:35.3KB 12页 发布时间: 2023-01-19 10:16:17 8.89k 7.16k

全面深入推进“网上春风行动”,小规模多频次举办线下劳务对接活动,线上线下招聘同步进行,使每一位有求职意愿的城乡劳动者都能参加至少一场招聘会。

一是20__年__月__日至__月__日各镇(街道)组织不少于一场“就业援助月”专场招聘活动。

二是20__年__月__日开始通过“__人社”微信公众号持续开展“网上春风行动”,开通__市“春风送岗位,乐业在__”网络招聘会专版。

三是__月__日(__月__)开展“春风送岗位,乐业在__”网络直播带岗__专场招聘活动。

在网络直播带岗活动中,市领导分别介绍我市地理环境、营商环境等方面情况。

部分企业代表推介详细的岗位信息、企业工作环境,直播投递求职信息。

四是__月__日至__月__日开展“四送下乡”岗位对接活动,各镇(街道)结合实际情况,组织开展不少于3场岗位对接活动,根据需要及时为急招、批量用人单位安排专场招聘服务。

五是20__年__月__日至__月__日(正月十五至正月二十九)开展春节后企业员工返岗情况和企业实际新入职情况调查,并于__月__日前报市公共就业和人才服务局汇总。

针对返岗率低、新入职人数少的企业,协助其分析原因、制定解决方案并组织其参加专场招聘会(具体时间、场次根据疫情防控要求待定)。

六是持续促进供求对接。

根据企业招聘情况开展跨区域劳务合作专项活动,促进劳动力有序转移,节后组织部分企业赴长阳、夷陵区等县市区开展跨区域劳务合作,通过举办跨区域劳务招聘会、技工院校合作洽谈等活动,促进外来劳动力在__就业创业。

2、送出一系列优惠政策。

一是__月__日(__月__)市人社局、市电商办、市扶贫办等12部门在网上直播平台进行政策宣传和答疑,面向企业和求职者送出一系列金融扶持、就业补贴等惠企惠民政策。

二是积极为求职人员提供职业指导,发布培训信息,线下同步开展职业技能培训报名,定点培训机构根据企业用工需求,迅速开展有针对性和实用性的技能培训,组织外来务工人员和农村劳动者进行系统培训,切实提高其就业能力。

三是在市人社局公共就业服务窗口、基层人社服务中心发放宣传资料,各镇(街道)结合实际组织各种形式的服务活动,丰富活动内容,创新活动形式,把惠企惠民政策送到企业和求职者手中。

(三)总结验收阶段(__月__日-__月__日)。

各镇(街道)要及时总结“春风行动”阶段性成果、工作亮点、创新做法和典型经验,市人社局认真做好“春风行动”协调调度工作,搞好总结交流,为推动全年就业创业工作奠定基础。

五、活动要求

(一)加强组织领导。

成立__市20__年“春风行动暨就业援助月”系列活动领导小组,由市政府分管领导任组长,承办单位及协办单位主要负责人为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在市人力资源和社会保障局,具体负责“春风行动暨就业援助月”系列活动的组织、协调及开展,负责返乡农民工、高校毕业生、城乡劳动者等群体就业创业扶持等工作。

(二)抓好工作落实。

各镇(街道)、各承办协办单位要周密部署,精心策划,确保各项活动顺利开展。

各镇(街道)春节前要将返乡农民工、农村转移劳动力调查,返乡农民工的动员、组织工作落实到村(社区),组建专班进行政策宣传,做好返乡农民工服务工作,并按时组织返乡农民工、就业困难人员等重点群体参加系列活动。

(三)加强沟通协调。

加强与上级部门及市直各部门、用人单位的沟通协调,及时互通信息,共商解难办法,做到各司其职,形成合力。

同时,按要求及时总结上报活动进展情况及相关统计报表工作。

(四)加强疫情防控和安全保障。

提前制定招聘活动应急预案,落实疫情防疫应对措施,加强人员聚集区域的测温、消毒等工作,对发生的突发事件、流动人员聚集、滞留现象及时处理;加强安全管理措施的监督、检查和落实,消除各种安全隐患,确保活动顺利开展。

2023春风行动招聘会活动方案3

为了配合城关区就业局20xx年“春风行动”工作,进一步做好我辖区富余劳动力转移就业工作,更好地为失业人员提供就业服务,加快推进城乡就业服务一体化,按照《兰州市城关区20xx年“春风行动”实施方案》精神,结合我辖区实际,制订了东岗西路街道“春风行动“实施方案。

一、活动主题

搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业。

二、重点服务对象

1、辖区各类求职人员,重点是进城务工的各类新成长劳动者。

2、辖区各类有招聘需求的用人单位,重点是用工规范诚信企业。

三、时间安排

20xx年1月29日至3月10日

四、活动内容

开展"五到位"活动,即宣传到位,走访到位,服务到位,政策到位,维权到位。

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