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2023春风行动招聘会活动方案精选7篇
大小:35.3KB 12页 发布时间: 2023-01-19 10:16:17 8.89k 7.16k

开展农村劳动力就地就近就业增收行动,鼓励农村劳动力通过从事现代农业产业、农业农村基础设施建设、发展新业态、自主创业、乡村公益性岗位安置等形式实现就地就近就业。

发挥劳务经纪人带动作用,培育壮大劳务经纪人队伍,促进有组织就业。

发挥劳务品牌促进作用,开展劳务品牌质量提升行动,创建劳务品牌培育基地,加大本地区特色劳务品牌宣传推介力度,引导劳动者积极参与相关培训和务工对接。

鼓励农民工等人员返乡创业,推进省市县三级返乡创业基地和返乡创业联盟建设,提升创新创业质量。

支持依托“互联网+”推动创业创新,支持新就业形态和平台经济发展,完善鼓励扶持政策,规范主体运营。

强化创业培训,力争使每一名有培训意愿的待创业和已创业人员都能得到一次创业培训。

(四)开展工业企业用工服务行动。

各地要采取多种形式为工业企业送政策、送服务,发挥就业服务专员作用,及时掌握工业企业用工情况,精准提供用工服务。

根据企业用工特点,采取线上线下相结合方式,组织开展专场招聘活动,集中满足企业用工需求。

因地制宜做好稳岗留工工作,对滞留失业人员提供转岗就业服务,按规定兑现失业保障待遇。

(五)开展就业帮扶。

健全防返贫监测机制,加大脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶和社会救助力度,对未就业或就业转失业人员开展“131”服务,提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息。

1次培训项目,促进尽快就业。

统筹用好乡村公益性岗位,优先安置符合条件的脱贫人口,特别是其中的弱劳力、半劳力,保持岗位规模总体稳定。

(六)开展技能培训。

以农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口、下岗失业人员为重点,开展汽车、装备制造、生物医药、新能源、家政服务、养老服务等领域的职业技能培训和农村实用技术培训,提高技能就业能力。

开展培训意愿调查,摸清重点群体就业意愿和培训需求,建立培训工作台账,统筹安排培训内容,力争使有培训意愿的各类人员都能参加1次技能培训。

鼓励培训机构开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训和校企合作,满足培训者多样化、个性化需求。

强化培训后就业服务,及时提供职业指导和职业介绍服务,提高培训后的就业率。

六、工作要求

(一)精心组织实施。

要切实提高政治站位,将“春风行动”作为做好“六稳”“六保”任务重要举措,高度重视,精心安排,周密组织,加强工作保障和组织实施。

要加强工作协调,发挥部门优势,动员社会机构、企业和劳动者广泛参与,充分利用市场化资源,形成工作合力。

(二)加强风险防控。

各地要加强就业形势监测分析,做好应对预案,及时处置疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件。

畅通劳动保障维权渠道,加大监管执法力度,推进根治欠薪冬季专项行动,清理整顿人力资源市场秩序。

行动期间,要严格遵守当地疫情防控、安全生产要求,稳妥有序开展。

(三)做好宣传引导。

要及时发布活动安排,加强劳动保障法律法规、就业政策及就业网站、手机求职APP。

就业微信公众号的宣传,营造良好氛围。

联动日情况于当日13:00前报送;“春风行动”总结于__月__日前报送,重大情况及时上报。

联系人及联系方式:

二道区就业服务局联系人:______

联系电话(传真):____-________

2023春风行动招聘会活动方案6

为切实做好“六稳”“六保”工作促进脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民、就业困难人员等就业重点群体实现就业,经研究,决定于20__年__月__日在__高级中学体育场内举办“春风行动”暨“就业援助月”专场招聘活动,现制定如下活动方案。

一、主题

春风行动暖人心创业就业促发展

二、主办单位

主办单位:______

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