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公司节能减排实施方案精选7篇
大小:23.89KB 5页 发布时间: 2023-01-26 17:11:27 18.25k 16.65k

四、具体要求

(一)加强组织领导。重点减排项目推进活动是20xx年我县环境保护重点工作之一。各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门要高度重视,落实相关部门职责,明确责任分工,健全工作机制,建立联动机制,强力推进20xx年重点减排项目推进年活动的实施。

(二)强化督促检查。县环保局组织对各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门重点减排项目全面管理,督导检查,帮助解决存在的主要问题。各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门对重点减排项目建设进行日常管理,制定专人负责,配合督导检查,督促任务落实。

(三)做好前期准备。各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门要全力做好辖区内重点减排项目建设工作,尽快完成项目建设所需各种手续文件,污水处理厂项目必须在1月底前开工建设,其他目标责任书项目必须在月底前开工建设。

(四)定期调度通报。各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门每月23日前,将重点减排项目进展情况和进展调度表报县环境保护局;县环境保护局每季度通报各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门重点减排项目进展情况。

(五)强化目标考核。各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门要严格按照重点减排项目内容要求和时间进行落实;对于逾期未按要求落实重点减排项目的各乡镇人民政府、街道办事处、县产业集聚区管委会、县政府有关部门,将严格按照《中共委人民政府印发关于实行节能安排目标问责制和“一票否决”制规定的通知》的规定,实施“一票否决”和“区域限批”。

公司节能减排实施方案精选篇6

摘要:随着我国能源领域逐渐与世界的接轨,特别是在当今世界经济下滑、我国大力推动供给侧结构性改革的背景下,石油销售企业所面临的市场压力与日俱增,如何通过降低企业日常运营成本,激发企业活力,提高竞争能力,是我国石油销售企业必须面对的问题。

关键词:石油销售;成本控制;措施

一、成本控制对石油销售企业发展的重要性

在市场占有率及销售额不变的前提下,降低企业日常运营的成本,提高企业净利润,直接关系着石油销售了企业的生存与发展。

通过采取有效措施加强成本管理,实现降低成本的目的,可以让其在激烈的市场竞争中更具优势,更能获得更大的市场份额以及利润,而成本过高的企业必将被市场所抛弃。

基于此,石油销售企业加强陈本控制不单是提高其利润的选择,也是关系到企业是否能够生存的必然选择。

二、现阶段我国石油销售企业生存现状

伴随着我国经济的高速发展,石油销售企业在很长的一段时间内保持了企业资本的快速增长,让企业积累了相当规模的财富。

但是受到近年全球经济危机以及我国经济增速放缓的影响,我国对矿石能源的需求减弱,石油销售企业销量受到严重冲击;而越来越多的外资企业进入我国能源市场,无异于雪上加霜,即使对于中国石油和中国石化两大传统巨头,形式也不容乐观。

当前影响我国石油销售企业的危机来源可以归纳为以下两点:

1.竞争对手带来的压力

首先,在中国石油与中国石化两大传统巨头占据主导地位的同时,类似中海油、中化进出口公司以及名营企业也在积极的开疆拓土,在全国范围内,特别是一些边远或新兴地区布局,两大巨头因其自身的庞大,以往对这些新兴市场关注度不高,

这为其他一些规模稍小的石油销售企业提供了生存和发展的空间,特别是对于众多的民营企业,相对于传统企业,他们的经营模式更加的灵活、工作效率高、人工成本低以及经营负担轻,这大大加剧了石油销售市场的竞争压力,市场格局正在悄然发生着变化。

2.消费者带来的压力

在竞争日益激烈的背景下,如何保护好现有市场份额,是石油销售企业首先考虑的问题。

而我国石油作为一种品质高度相同的日常消费品,企业难以通过特色经营的手段吸引消费者,这就使价格成为吸引消费者的最主要因素。

虽然我国对于商品油的售价做出了统一的规定,但是在日常的销售活动中,企业往往通过举办一些让利活动来吸引消费者,而且效果是显而易见的。

而销售价格的降低必须由成本的降低作为支撑。

石油销售企业通过实施成本控制,降低销售价格,是占领市场份额的最有力手段。

终上所述,我国石油销售企业面临着前所未有的压力,通过降低企业成本,来保持市场竞争力,实现企业的可持续发展势在必行。

三、我国石油销售企业成本控制方面存在的问题

1.缺乏科学有效的奖罚机制,企业内部人力资源效率低下

企业在日常的经营中,对于员工所使用的计算机、打印机以及日常应用软件等软硬件的更新不重视,设备的老化影响了办公的效率,直接拉低企业员工的工作效率。

而企业缺乏对于内部文件的有效管理手段,会议众多而重点不明确,员工缺乏对于企业日常工作重点的把握能力,也影响着员工的工作效率;其次,企业领导层与普通员工曾的收入差距逐渐拉大,干群关系逐渐恶化,也影响着员工的工作积极性;最后,

石油销售企业财务人员年龄结构偏大,对于我国“营改增”等税收方式改变的学习能力不足,缺乏新型的财务管理能力,让企业财务工作的质量无法得到保障。

2.石油销售企业缺乏普遍的科学成本管理观念

在石油销售企业领导层对于成本控制越来越重视,并采取了一些有针对性措施的同时,却忽视了对措施实施主体——普通员工的思想意识培养。

员工们缺乏最基本的成本控制意识,不了解这些措施的主要内容,导致这些措施的实施效果不明显。

要实现石油销售企业真正降低成本,减少各种不必要的消耗,企业必须从日常的经营活动入手,在各个层面进行严格的成本控制,对各项费用吃出进行严格的审核,从投入与支出两个方面进行科学的成本核算。

3.企业内部结构导致成本偏高

国内石油销售企业经过多年的发展,内部分工逐渐趋于明确和细致,但对各个部门缺乏有效的协作管理手段,信息传递不及时、不到位,导致大量人力资源的浪费,也对信息的真实性和有效性带来了影响。

这也影响了信息的快速反馈,造成企业决策层不能做出快速或正确的决策,因决策失误常常给企业带来巨大的经济损失。

四、方法与对策

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