购置物品一律造册登记,专人负责管理。
经常性的物品支领、发放要有登记。
中级风险点:
(1)校产管理。
(2)评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐。
(3)干部选拔任用和教师调动。
(4)公务接待。
(5)安全管理。
(6)接受学生家长宴请、收受礼品。
(7)公章管理。
(8)招生工作。
防范措施:
(1)认真落实安全工作“一把手”责任制。
(2)多渠道、多途径的开展安全教育,努力提高师生的安全意识。
(3)严格执行上级学校安全管理的规定,切实做好学校安全工作。
(4)建立学校安全检查长效机制,及时排除安全隐患。
(5)完善学校考核制度,教职工考核制度化、规范化,与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。
(6)完善教师管理制度,特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理。
(7)教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。
(8)建立目标责任制,把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合。
(9)切实转变教职工工作作风,岗位意识,严格执行目标责任制,要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务,做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。
(10)严格执行上级教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定,坚决禁止帮学生征订辅助用书。
(11)对学校教辅材料征订工作和减轻学生过重负担工作的监督检查,杜绝乱收费,做到领导教师不违规。
(12)规范公章管理。
公章应由专人负责管理,使用登记签字。
正常发文之外或开据证明的公章使用,须经主管领导审批。
低级风险点:
(1)教师思想觉悟不高、服务意识不强。
(2)在招生工作中存在风险。
防范措施:
(1)按上级制度规定选拔中层干部。
在干部选拔任用工作中。
严格按照《领导干部选拔任用工作条例》和上级XX局有关文件及其他规定执行,按规定条件、程序要求实施。
防止优亲厚友,出现一些违纪违法行为的发生。
(2)完善县级以上教研活动接待审批制度。
县级以上教研活动接待落实接待标准,严格履行费开支审批手续。
(3)严格评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐。
评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐坚持基层推荐、组织审核、研究的程序,坚持与目标考核结果挂钩的原则进行。
(4)完善教师管理制度,特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理。
(5)教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。