如果你把它当成一项任务，一份赚钱的差事，那你永远也干不好。

因为教师这一行，讲的是奉献，为得是孩子！只有师德高尚的人才会快乐，才会被孩子所喜爱！

“有什么样的老师就有什么样的学生！”教师道德水平高了，学生自然会“有样学样”。

如果教师总是面带微笑，孩子一定也会开心；如果教师总是关心别人，孩子一定也会乐于助人；如果教师总是说话算话，孩子一定不会说谎。

道德，是做人的根本目标；师德，是做老师的基本准则。

学问高不一定会是一名好老师，但好老师一定是学问高道德也高的。

但高尚的师德绝对不是一朝一夕就会的，更不是看几本书就能的，它需要每一位老师日积月累才能形成。

师德，不是哪位老师的事情，而是每一位从事教育的都必须具备的。

如果哪天我们把师德看得像呼吸那样自然了，我想我们的教育一定会更上一层楼了！

1、多观察老教师是如何组织一日生活的。

我们在书本上学的知识往往是分科的，理论的，在你以后从事教学中，首先遇到的问题应该就是一线教师的活动组织问题。

怎么组织孩子洗手、加点、喝水、入厕、午餐、午休、户外活动等等，这些，基本上是我们书本上没有接触的。

我觉得如果你想毕业以后很快上手，那么这样的活动组织经验是必不可少的！也是你们现在欠缺的。

2、尤其要注意的是，锻炼自己组织全班幼儿的能力。

我发现新的老师，多数缺乏组织全班的能力。

如果是带着一个、两个等少数几个孩子，新老师可以接受，但是一旦让新老师自己组织一个活动的时候，场面很容易失控或者调动不了全班幼儿。

当你成为一个老师的时候，你要为全班幼儿负责，而不是个别幼儿。

3、注意不要因为你自己的感情而特别宠爱班里的某个孩子。

这样不对。

做为一个老师，应该公平的对待班里的每一个孩子，爱要平均。

幼儿园岗位廉洁风险点及防控措施3

四季阳光幼儿园---幼师岗位职责

一、礼仪方面(懂礼貌，讲文明，老师要做表率！)1.与家长交接孩子时礼貌专业，早上说主动向小朋友问好，接送时间坚守岗位，不可离岗，遇到问题及时解决，不可制造矛盾，做好交接工作，安全的把每一个孩子送到家长手中。

2.新来学生要有欢迎仪式，填写“幼儿入学基本信息表”，点名册上要登记出勤。

分发水杯。

二、安全问题

1．每天晨接结束后点清宝贝人数，下午放学前点清学生人数。

2．禁止把孩子放出去一个人跑到家长那边。

3．饮水机使用完立即关闭，以免烫伤，1次不关扣1分。

4．玩滑梯或玩具时要跟随看护，禁止让孩子一个人玩滑梯或头向下滑，以免擦伤脸部。

5．周六剪指甲，新生入园，当场剪指甲，有抓破脸的情况要及时和家长说明，不可隐瞒，家长投诉，1次1分。

1．尿下的马上换裤子，放学之前检查有没有尿裤子，及时清洗衣物，不可让家长带回家，不可发生未换裤子送回家的情况，大便或提裤子不会的要教导孩子。

2．每天上、下班清理各自教室内、外的卫生，及时倒垃圾桶，，室内物品摆放整齐，归原位.3．周六中午洗手巾、刷杯子。

每周六进行卫生大扫除，电视、桌子、柜子、饮水机、泡沫垫等打扫干净，每月最后一周的抽时间刷桌子和椅子，不打扫卫生者，1次扣1分。

四、教学问题

1．严格按照课程表上课，不可敷衍教学，私自调上下课时间，小班除外，不按时上下课1次扣1分。

2．教授课程要建立在90%以上的孩子都掌握的情况下进行，应付、不教学者开除，扣除当月工资。

3.上班时间内看私书，玩手机，做与本职工作无关的私事，打私人电话（午休时进行），1次3分。

五、生活问题

1．新生刚入园不会吃的要喂饭，禁止孩子不吃饭的情况发生，教师轮流午餐，及时纠正左撇子、塞满口、狼吞虎咽、玩闹等不良进餐习惯，培养安静的吃饭、保持桌、地、碗，衣服干净等好的进餐习惯，，饭后及时将地面打扫干净，1次不打扫扣1分。