8、诊疗废品回收规章制度

9，药店有关规章制度

10、药方制

11、药物管理制

（三）质量控制部工作规范

1、严格遵守我国和环境卫生行政管理学单位的各类法律法规、政策法规、规章制度和标准等。

2、秉着公平公正、公平、有效的标准，对各部门的工作质量开展操纵、意见反馈、通告．并明确提出意见和建议，以推动养老院各类工作质量的持续改善。

3、常常深层次部门深入调查科学研究，把握我院品质管理方面状况，勤奋发现问题和解决困难。

4、细心质量管理方式。

（四）行政部门管理方案

组织公司办公室下设人事部和外联部，人事部关键承担工作人员招聘、学习培训、鼓励对策制订及与职工有关的各种行政工作的申请办理，包含合同书的制订、改动、变动、消除及停止、续签等；

外联部关键承担组织的宣传策划管理方法、广告设计制作、推广营销等工作职责、实际包含以下几点：

1、劳动力规章制度：包含招聘、录取、合同签订及解除

2、工作纪律：包含上班组织纪律性、考勤管理、休假等

3、年休假制度

4、计划生育政策管理方案

5、奖赏要求

6、惩罚规章

（五）财务会计规章制度：

1、会计工作规章制度：关键包含库存现金管理方法、存款管理方法、内部制约及惩罚方法及收费员的管理方案等内容。

（六）服务保障规章制度

1、自然环境安金

组织内的环境安全管理关键为生命安全和机器设备安全性，组织内的护卫、检修、园林绿化、固资管理方法、电气设备工作中关键由后勤部门承担。

包含物业管理服务、维修人员分配规章制度、水电工程设备维修工工作职责、固资管理方案；发电机修理、维护保养规章制度；有关开水供货的要求；消防设备查验规章制度；消防设备、消防设备管理规定；高低压配电室安全性管理方案；防火安全巡视、查验规章制度；车子、工作人员进出的要求。

2、自然环境保洁服务

组织内的清理工作中关键由保洁员承担，由人事部门承担招聘，依照工作岗位职责开展工作中。

关键分成公共性清洁区和医护区工作岗位职责。

（七）饮食部管理方案

食品类安全管理关键由饮食部承担，包含饭堂管理人员工作标准、营养配餐员工作标准，业务员工作标准、饭堂工程验收员工作标准等，严苛依照《食品卫生安全管理规定》开展生产制造、生产加工和制度，保证机内饮食卫生安全。

（八）应急或意外事故的防治和应急预案对策

医务科应急方案对策

1．医护关键阶段应急方案及对策

2、老年人病况转变应急方案及程序流程

3、护理安全管理方法防止、应急方案及程序流程

4、抢救设备仪器常见故障应急方案及程序流程

5、设备仪器常见故障的防止、应急方案及程序流程

6、诊疗安全防护医疗事故纠纷解决应急预案

7、解决各种各样传染病流行应急方案

8、医疗废弃物出现意外的应急方案

9、饮食部安全性应急方案