在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。下面是小编整理的媒体媒介经理岗位职责，希望能帮助到大家。

媒体媒介经理岗位职责1

职责

1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;

2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。

任职资格

1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;

5、熟练运用各种办公软件。

媒体媒介经理岗位职责2

1、负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

2、协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

3、挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

4、负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

5、策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

6、根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

7、负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

媒体媒介经理岗位职责3

1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

媒体媒介经理岗位职责4

职责：

1、配合集团或单个项目的.推广目标，制定广告投放策略和媒介组合方案，并实施广告的投放执行;

2、对媒介推广渠道进行分析和效果预估，结合媒体环境分析，筛选出合适的媒介渠道;

3.及时把握媒体动向，制定并实施媒体维护计划，积极拓展新的媒体资源，与核心媒体建立长期稳定的合作关系;

4、完成公司交代的线上线下广告渠道的开拓，资料搜集和前期排查;

5、对广告投放效果进行实时分析，并及时给出媒介投放优化建议，提升渠道投放ROI;

6、负责用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作，关注企业的公共关系事件。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有互联网广告、传媒乙方从业背景者优先;

2、5年以上媒介经验，具有良好的线上线下媒体渠道资源关系，熟悉广告环境与各类媒介渠道特点，对媒介工作流程熟知，对数字敏感，工作细心严谨;

4、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力;

6、具有较强的项目统筹管理及执行能力，和高度的责任心;可清晰地向配合人员发布工作指令，合理安排各项工作;