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员工绩效考核方案精选7篇
大小:24.64KB 9页 发布时间: 2023-02-15 15:19:37 6.61k 5.04k

3.制度执行(50分)。

车间主任的下属员工每出现一次违反厂规的行为,此项扣除5分。

直至扣完为止。

(三)宏观管理

宏观管理分3项,交期控制(35分)、质量控制(35分)与生产全(30分),合计100分。

1.交期控制(35分)。

交期控制即车间能有效完成按计划部下达的、每天车间主任作出的生产进度计划。

若有一单未能按时完成,则扣除5分,直至扣完为止。

2.质量控制(35分)。

依照公司要求,产品合格率应为96%以上。

每低一个百分点则扣除5分,直至扣完为止。

3.生产安全(30分)。

依照公司要求,每车间应保证无重大事故,每月小事故不得多于两次。

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