档案管理在工作中是一项很重要的工作,下面小编整理了档案管理岗位风险点及防控措施,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。
档案管理的风险点和防范措施1
为筑牢档案安全防线,防范和化解档案安全风险,市人社局强化工作措施,全力做好档案安全风险隐患排查和防范工作。
一是强化档案安全意识,明确责任。
加强对档案工作的领导,落实岗位责任制,做到责任到人,措施到位。
加强档案安全学习和培训,开展档案安全警示教育,认真学习国家档案馆《关于进一步筑牢安全防线确保档案安全的通知》文件精神,自觉强化责任担当,切实提高档案安全底线意识,筑牢档案安全思想防线。
二是严格按照制度办事,注重细节。
严格按要求收集、整理、归档、接收档案,发现问题及时解决,确保档案材料的安全;规范档案查借阅程序,严格执行保密管理要求,实行专人负责,根据档案借阅登记台账,定期清点催还归位;及时核对清点档案库存,提高档案利用率;强化档案网络信息管理,严防泄密,做好电子档案安全备份工作,确保档案信息系统的安全。
三是开展日常规范检查,确保安全。
加强日常档案室硬件管理,及时维修档案库房硬件设施,确保库房无安全隐患;做好节假日期间及日常的档案安全工作。
节假日前进行常规档案安全检查,对档案库房、用电线路、电器运转、消防设施等进行重点检查,排除隐患。
下一步,我们将坚持以总体国家安全观为指导,遵循“严格管理、预防为主、防治结合、确保安全”的原则,认真贯彻执行档案各项规章制度,持之以恒抓好档案安全工作,确保档案安全万无一失。
档案管理的风险点和防范措施2
一、规范公文处理,把好公文形成关
档案就是完成了书面工作处理程序,将接收的信息和所记叙的内容进行备案的历史工作文件。
因此书面方式的公文的准备工作是档案工作的第一步,要规范的处理公文,细致的审查公文,公文形成的过程要严格把关,这是把档案管理工作做好所需的基础。
公文的草案拟制是公文形成所需的一个重要环节,有了大致的计划方向才能更好的进行下一步,不同单位的草案拟制部门各不相同,有些单位的公文草案拟制是由相关办公室统一拟制,有些则是由相关的部门先立草案然后递交给办公室负责印制。
但各个部门公文起草人员的水平和质量有一定差异,对于公文拟制所需的要求理解分析不一致,可能会导致拟制的文件质量上不尽人意。
主要存在着以下几个问题:
1、体裁使用不正确,比如请示公文和报告公文没有明确区分;一份公文却请示多个事件;没有按照规则运动文种。
2、一些公文的附件标识不明确,一些公文有附件,没有在规定的地方作出任何标识,也没有在公文附件的名称前标注出详细的序号,整个公文的行文程序混乱。
3、公文主题标注不明确,不便查阅。
4、公文中没用规范的使用数字。
以上情况,对于公文转变成档案的立卷和归档有着较大影响。
因此,负责公文起草拟制的工作人员,有责任和义务对各个部门的公文进行查看,仔细审核,尤其是一些关键的字、句、词要严格把关,在有问题的情况下,要尽快通知提供公文初稿的单位,告知对方具体情况,将出现错误的地方及时协商解决。
二、档案整理工作,从公文的评估分类做起
在将公文相关事务处理结束之后,便可以将公文进行保存,并把公文的类别进行整理和分类,将其中内容不重要和普通的另外保存,不能丢弃。
如果遇到涉及到重要内容的公文,例如涉及单位的重大开会、重大事件以及单位要求保存的公文,这类公文就需要明确标注,以备随时查阅。
要做好这项工作,务必要遵守以下几个条件:
1、对于这项档案整理工作,需要有清晰的认知,要把管理档案工作做好,就要把公文的管理规范熟知,才能将公文员工作真正融合,还要提前对所负责部门的档案翻查,掌握所有档案信息,保证档案有高质量,以防档案重复,使档案管理更便捷、科学。
2、作为档案工作人员,必须要有职业责任感,对工作也要有较强的学习能力,将档案记载在大脑中,对每一份档案都要认真细心,对每一份档案都做出正确的评价。
将档案工作生活化、日常化。
3、作为公文文秘要时常学习新的专业知识,及不断提高自身的职业素质。
公文工作员的档案工作是一项比较专业带有技术性的工作,在日常中要加强学习档案方面的知识,随身携带相关的专业书籍,时常范围,做到在工作中积累经验,在工作中加强学习。
这样才能较高的工作效率。
三、完善公文材料,做好档案收集工作
档案管理部门在文公分类入档的时候,需要先检查形成公文的前期材料,在过程中,需要翻阅其他附属资料,如果发现公文前期资料中有没入档的附件要向相关部门或单位催要,过程中发现同一公文中有个别公文没有按照规定时间交还的,要跟踪回收,坚决不能让公文档案长时间的的停留在他人的手中,这不但可能会对档案造型损坏、遗失,也会因为时间过长而遗忘档案的收归,对档案管理工作带来重大的失误。
所以在档案管理的工作中,要不断的复查过去的历史进程,对档案流向掌握清晰,在过程中,需要注意以下几个方面:
1、档案整理工作必须从平时做起
对于上级发文,做完收文登记后,首先应鉴别该文件是否具有保存价值,如果其中一部分随着现行效用的完成,便失去其保存的社会价值而被淘汰;而另一部分文件,退出现行领域之后,却具有储存价值,能使后人通过其载录进行借鉴和利用,因此应按档案整理规范要求,用不锈钢钉子重新装订,后进行传阅,阅办完毕后,已初步进入归档程序,进一步归整,以备平时查阅。