如前所述，抖音给每一个作品都提供了一个流量池，无论你是不是大号、作品质量如何。你之后的传播效果，就取决于你的作品在这个流量池里的表现。

因此，我们要珍惜这个流量池，想办法让我们的作品在这个流量池中有突出的表现。

抖音评价你在流量池中的表现，会参照4个标准：①点赞量②评论量③转发量④完播率

知道了这4个标准，我们就要在一开始视频发出来的时候，想办法发动所有的你能发动的力量去点赞、评论、转发、把它播放完。

②叠加推荐

我们自己能发动的力量毕竟有限，因此，当作品被推广到更大的范围以后，就不是我们能人工干预的了。这时，我们该如何提升关键的4个指标呢？

这里简单说一点，启发一下你的思路。比如说，既然评论量很重要，那你在写视频的标题文案时，是不是应该考虑设置一些互动问题，引导用户留言评论呢？

③时间效应

我们发现，有些视频拍出来之后没火，过几天、过一个星期，甚至过了个把月之后，这个视频却突然火了。所以这个推荐算法其实还是很有意思，它会“挖坟”，带火一些优质的老视频。

所以你比较看好的一些视频，即使它一开始没火，你也要持续去给它去做一些点赞评论，通过朋友圈去转发一下。他有可能这个星期没有被推荐，但下个星期有可能就会被推荐。

④特别警示

一定不能植入硬广；一定不能让视频出现有水印、画质模糊等问题。

八、定位

定位的意义和重要性人尽皆知，我们要把用户群体拆分，而不要面对一个泛泛的群体去做内容。

比如，假设我的目标用户是“中产阶级男性”。这个用户群体就太宽泛，要按照他们不同的需求，对产品定位进行拆分。

九、抖音号运行方式

两个抖音号一个为营养搭配类（暂定）、另一个为生活小百科类（暂定），两个抖音号根据主题内容，每个星期拍摄3-4条抖音短视频，抖音短视频内容可双方商量后决定；每天都会进行抖音号的增粉计划，具体情况根据实际情况调整，如你方有要求也可向我方提出。

两个抖音号需要2位演员，演员的招募由我方公司负责，演员需签署长期合作合同，否则演员经常更换会影响抖音号的粉丝留守。在抖音号进行企业认证后，会给两个抖音号开通商品链接。

十、运营周期

运营周期为一季度（暂定），一季度后每个抖音号增粉10万。

十一、预算

因抖音企业号运营较为特殊费用需每月一结

公司抖音运营方案2

一、抖音平台用户分析

1、为什么要做抖音平台的用户分析？

因为要了解喜欢刷抖音的那一批人里面，会有多少是你们的目标受众？他们都喜欢看什么类型的内容？如何通过内容去吸引他们的关注，粘住他，让他成为你们忠实粉丝，最后成功变现。

2、需要分析哪些数据？

∙基本的用户属性，年龄、性别、消费习惯等。

∙地域分布，省份、城市。

∙用户活跃时间短。

∙用户兴趣内容偏好。

二、竞品分析：对手在抖音平台的情况

1、竞品的抖音账号内容展现形式分析。

因为同⾏就是我们的前辈，可以减少大量的试错成本，如果他们的内容能够做起来，并且做得还不错，那我们可以直接换个形式复制过来。

如果做得很差，那他们做过的形式，我们就不要再尝试了。

不管做什么，记住，要时刻死盯同行。

如果你是做教育行业的，可以看到很多教育行业在抖音上的内容输出形式，大概可以分为以下三种：

∙知识讲解（无人物出境）+配音。

∙知识讲解（人物出境）+配音。

∙剧情模式，通过剧情演绎内容。