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医院甲流防控工作应急预案精选6篇
大小:39.64KB 9页 发布时间: 2023-03-07 14:57:02 8.92k 7.87k

(7)教职工每天自测体温,一旦发现有发热、咳嗽、咽痛等症状,及时采取预防措施,到医院就医。实行每天零报告制度。(责任处室:工会)

(8)做好食品卫生和食堂从业人员的健康监控工作。做好餐饮、炊具等的消毒工作,防止流行病传播。(责任处室:后勤产业处)

(9)搞好宣传工作,做好预防甲流感的知识普及教育,印制预防甲流感知识手册并发给每一位师生员工。(责任处室:宣传统战部)

(10)加强门卫监控,严格控制外来人员进校。凡入校人员一律做好体温测试,登记工作。(责任处室:保卫处)

(11)室内聚集性活动实行严格控制审批。做好图书馆等公共场所的通风换气,物管要随时巡查,做好登记,及时报告,妥善处理。(责任处室:后勤产业处、保卫处)

(12)对住校生加测一次晚间体温。(责任处室:学生处)

(13)与高新区卫生防疫部门联系,请他们到校检查、指导工作。(责任处室:卫生防疫科)

2.2院卫生防疫科职责

(1)负责开展对流感样病例、不明原因肺炎病例、高危人群的监测与报告工作。

(2)做好院内消毒隔离、个人防护,防止院内交叉感染和污染外环境。

(3)加强甲型H1N1流感疑似病例治疗进展情况的报告工作。

(4)协助疾控机构按要求采集、保存样品,由指定的疾控机构流感检测实验室进行检测。协助疾控机构人员做好流行病学调查工作。

(5)做好有关卫生宣传教育和病人心理辅导工作。

3保障措施

3.1宣传教育

学院卫生防疫科要利用广播、报刊、互联网、手册等多种形式对教职员工及学生广泛开展甲型H1N1流感防控应急知识的普及教育,宣传卫生科普知识,指导学生以科学的行为和方式对待甲型H1N1流感。要充分普及卫生应急知识和卫生科普知识方面的作用。

3.2法律保障

学院卫生防疫科将严格执行《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定,认真履行职责,实行工作责任制。对不能认真履行职责,造成防控工作失误或疫情扩散的,要追究有关当事人的责任。

3.3督导及责任追究

院领导小组负责组织对应对全院甲型H1N1流感应对准备和应急处置工作情况的督查。督查工作原则上每年不少于一次。督查内容包括预案、方案的制定,组织体制和行动机制的建立,监测系统建立和运行,医疗救治、培训演练、健康教育等准备,应急处置是否规范。督查组成员包括院领导小组成员,采用明查暗访的形式,并做到调查与指导相结合。督查评估结果应及时反馈和通报,对需要整改的,进行动态跟踪督办。对责任落实不到位或落实不及时的要追究责任。

3.3.1

4附则

本预案由院卫生防疫科组织制定,并将根据甲型H1N1流感防控形势变化和实施中发现的问题及时更新、修订和补充,并按规定公布。其他在防控和诊疗工作中的具体技术问题可按照卫生部办公厅印发的《甲型H1N1流感预防控制技术指南(试行)》和《甲型H1N1流感诊疗方案(__版)》要求执行。

应急办公室电话:__

卫生防疫科联系电话:__联系人:__

医院甲流防控工作应急预案篇2

为进一步指导医疗机构做好甲型H1N1流感医院感染的预防与控制工作,减少和避免甲型H1N1流感在医疗机构内的交叉感染,规范医务人员的防护行为,根据甲型H1N1流感流行病学的特点和疫情进展情况,特制定本技术指南。

一、基本要求

(一)医疗机构应当加强对医务人员甲型H1N1流感防治知识的培训,提高早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗的能力。

(二)指定医疗机构应在易于隔离的地方设立相对独立的发热门(急)诊、隔离留观室,定点收治甲型H1N1流感患者的医疗机构应当设立专门病区,环境布局符合隔离要求。

(三)医疗机构应当根据甲型H1N1流感的流行病学特点,针对传染源、传播途径和易感人群这三个环节,制定相应的工作制度,建立并落实岗位责任制。

(四)医疗机构应当重视和加强消毒隔离和防护工作,采取切实可行的措施,确保消毒隔离和个人防护等措施落实到位,保证工作效果。

二、隔离技术

(一)隔离的原则.

1.对甲型H1N1流感疑似患者和确诊患者应当及时采取隔离措施,甲型H1N1流感疑似患者和确诊患者应当分开安置,疑似患者进行单间隔离;确诊患者可以同时置于多人房间,床间距〉1米。

患者的活动应尽量限制在隔离病房内,原则上不设陪护。

与患者相关的诊疗活动尽量在病区内进行。

2.根据甲型H1N1流感的传播途径,在实施标准预防的基础上,采取飞沫隔离与接触隔离措施.具体措施包括:

(1)应将患者安置在具备有效通风条件的隔离病房内。

(2)隔离病房的门必须随时保持关闭。

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