疏散工作应在4小时内完成。

第六章预检分诊程序

1、所有来院就诊的患者进入大厅时，均应在预检分诊处进行预检，然后按指定的科室和门路进行分诊。

二、预检分诊的方法：询问病史，测量体温，初步判断疾病的范围，特别注意发现甲型H1N1流感等重大传染病可疑或疑似病例。

发现发热病例或可疑或疑似重大传染病患者应立即给他发放和佩戴口罩，并进行登记，引导病人到发热门诊就诊排查。

三、预检分诊处应按照消毒隔离指南的要求对工作台面，使用过的物品进行消毒处理。

第七章发抢手诊工作流程

一、对就诊的发热患者应详细问诊，特别是流行病学史。

应特别注意发现甲型H1N1流感等重大传染病可疑或疑似病例。

二、认真开展体格检查，若判断是重大传染病可疑或疑似病例时，应限制患者的行动，采取必要的防护措施，并立即报告。

三、配合医院和上级专家组会诊。

不能排除疫情时，应立即护送至隔离病区治疗。

四、做好医疗用品和诊室的消毒，做好个人防护。

第八章人员紧急替代制度

为了保证在实发重大流行症疫情医疗救治工作中做到人员迅速到岗，反应敏捷，组织有力，对于某些意外情况（如因工公差，因事外出，研究研究，疾病）等暂时没法到达救治现场，制定以下人员替代程序。

1、领导小组的紧急替代

当领导小组组长因各种原因暂不能到岗时，副组长应全盘负责，力身前行；当组长及副组长均暂不能到岗时，领导小组办公室主任应全面指挥疫情防控工作。

原则上当组长暂时离开本地时，应委托副组长或领导小组办公室主任履行相应的指挥工作义务。

当副组长及办公室主任因各类原因离开医院时，应向组长履行相关手续。

二、医务人员的紧急替代

当担任疫情救治工作任务的医护人员因各种正当原因暂不能到岗时，领导小组办公室可以抽调相同专业相同级别的其他人员替代。

当应急人员到岗后可调回替代人员，确保一线工作不空岗，不缺岗。

各组成员因各种原因外出时，应向各自组长办理请假手续，各组组长应向办公室汇报，使领导小组办公室及时掌握医务人员的去向，迅速充实医疗救治队员。

第九章应急值班及离岗外出人员报告制度

1、领导小组办公室设在医务科，德律风：，夜间，苏息日及节假日设在总值班室，德律风：

二、值班人员上班期间应坚守岗位，严禁私自外出。

三、领导小组及下设各组的人员一般情况下不得私自外出，如因公，疾病，因事必须外出，需经相应部门批准，方可离开。

四、领导小组领导成员外出，需经主管领导批准，并安排好工作后方可离岗。

五、领导小组办公室主任离岗，需经领导小组领导批准，妥善安排工作后，方可离岗。

六、各组成员离岗，由各组组长批准同意，报告院领导小组办公室，办公室主任安排相同专业相同级别的其他人员替代后方可离开。

七、参加医疗救治的成员，不得随意远离本地区，并保证通讯畅通，做到随叫随到。

第十章应急储备物质管理

1、应急储备物质包括：

1、医疗保障：急救设备、药品、器械、医用耗材、防护设备、消毒药剂。

2、机动保障：救护车、指挥车。

二、应急领导小组办公室对应急物质的储备，负有领导责任，要求后勤保障组放置负责相关部门对应急物质定期调换，维修，确保应急物质的质量吻合突发重大流行症疫情毅力救治的需求。

三、药剂科负责救治药品的准备和急救设备的维修和配备，并负责定期检查，如监护仪、呼吸机，吸痰器、耗材等，保证设备器材的功能到位；对接近效期的药品及时更换，药品的费用纳入医院应急经费支付，对于一次性使用耗材，不得用不合格产品及过期产品替代。

领导小组定期对急救设备，药品，储备进行检查，查出过期药品或伪劣药品及不合格的设备，将追究责任人的责任。

责任人：药剂科科长

四、XXX负责非医疗性其他物资的储备，保证非医疗性其他物资的数量与质量，不得以次充好，确保医疗救治工作顺利开展，否则将追究责任人的责任。