“安全小组”负责安全防范、处置突发事件。
“卫生小组”负责室内外环境卫生、组织卫生突击。
“生活小组”负责伙食调配、食谱安排。
各小组协调配合,各行其职、各负其责。
充分调动院民参与
院务管理的主动性和积极性,使每个生活能自理的五保老人都“动”起来,积极参与院务管理。
②、和敬老院院长签订《安全管理服务目标责任书》,制定《敬老院目标责任制考核细则》实行年度考核制度。
工作人员持证上岗,对年度考核不称职或连续两次民主测评,满意率达不到80%的工作人员予以解聘。
对不服从分配,完不成工作任务,造成不良影响的,予以解聘。
整改时限:5日
整改时效:长期
责任人:
3、建立健全完善各项规章制度,
整改实施方案:
建立建全九项制度一预案:即《院长任期目标责任制》、《工作人员岗位责任制》、《安全保卫制度》、《会议学习制度》、《请销假制度》、《卫生保洁制度》、《经济与财务制度》、《供养人员分级护理制度》、《敬老院院民结对帮扶制度》和《突发事件应急预案》。
整改时间:10日
整改时效:长期
责任人:
4、加大投入,强化硬件设施建设。
整改实施方案:
①、争取上级和社会团体力量支持协调,搬迁新址。
整改时限:不定
责任人:
②、更换老化电线,埋藏裸露电线,清除可视和隐性不安全因素。
整改时间:5日
整改时效:长期
责任人:
5、防事故、防走失、防意外
敬老院安全管理制度实施方案篇2
通过县民政局20xx年9月10日会议后,就敬老院工作如何抓管理,上水平,认真向政府作了详细汇报,结合我乡实际,对照兄弟县敬老院实施到位的情况,全面分析了我乡敬老院目前存在的不足,重点阐述了先进敬老院起点高,怎么筹措资金,管理措施落实到位,创一流敬老院办院方向。
根据先进单位的办院宗旨,搞好我乡敬老院发展与管理。
一、正确定位,充分认识敬老院的重要意义。
弘扬社会公德,顺应时代发展要求的具体体现,为体现社会主义优越性,必须全社会倡导尊老爱幼,扶老助残的传统美德,把我乡敬老院办成弘扬社会公德的示范窗口,促进农村养老观念和生育观念的转变。
1、改变形势上的、架子上的、所谓为民办实事的敬老院,转变为人民群众公认,内行领导认可,五保户和社会老人所欣赏的、安享晚年、休闲、娱乐的场所。
2、改变过去敬老院运作模式,真正实行养老院、福利院一体化。
认真向临澧县安福乡敬老院学习。
加大社会筹资的力度,购置批量的健身和康复器材,院民装着整齐化一。
展现院民风貌,严格实行敬老院单独核算,培植财源,发展
全方位自收自支的项目,准备接管红岩水库120亩水面养鱼,实行精养鱼池休闲钓鱼,种植干果林十亩,每年可创收10万元以上,把敬老院办成休闲娱乐的场所。
3、改变现有敬老院的容貌,由原来形式上的敬老院,改建成花园式的敬老院。