xxxx年共减免各项税费x.xx亿元;取消行政事业性收费x项,涉及金额xxxx万元;中小企业享受税收优惠共xxxx余户,减免税额xxxx万元;增值税即征即退x户,退税额xxx万元,落实稳岗补贴企业xx家、技能提升补贴企业xx家。
xxxx年上半年减免各项税费xxxx万元,为企业减负xxxx万元,为xxx家企业减少保险金额xx.x万元。
例如,主营铅锌矿石采选的湖南宝山有色金属矿业有限公司,拥有xxx多名员工,年工业总产值约x.x亿元,每年主要的税费负担是企业增值税和职工社保费用,分别约为x亿元和x.x亿元,自增值税率从xx%降到xx%,基本养老保险单位缴费比例由xx%降到xx%等减税降费措施落实到位后,这两项负担金额下降了xx%,公司每年可节约xxxx多万元资金。
(二)优化政务环境,落实简政放权,激发民营经济活力。
抓实“优化营商环境执行年”,制定《优化营商环境的'若干措施》,营造法治化、市场化、便利化营商环境。
深化“放管服”和“一件事一次办”改革,推进“互联网+政务服务”与政府门户网站深度融合,按照“四级四同”改革要求,xxxx年清理政务服务事项xxxx项,取消各类不合理证明xxxx余项,“马上办、网上办、一次办结”事项分别达xx.x%、xx%、xx.x%,行政审批提速xx%。
xxxx年上半年,取消各类不合理证明和盖章类事项xxxx项,累计压缩审批时限xx%。
持续深化商事登记和投资审批制度改革,商事登记“多证合一”,企业登记全程电子化,对注册资本取消最低限制、推行认缴制,对项目投资实行网上备案审核制度,大大降低了市场准入门槛,xxxx年全县新增内资主体xxx家、个体工商户xxxx户。
xxxx年上半年,全县新增内资企业市场主体xxx家。
当前,我县又在谋划启动“企业投资、政府代办”服务中心建设,全面梳理简化投资项目审批流程,进一步提高服务效能,尽最大努力让企业和客商不再为各种繁杂手续牵扯精力。
同时,改善政商关系,构建“亲”“清”新型政商关系。
在加强企业帮扶的同时,严格规范政商交往。
加强对公权力的监督,严禁公职人员“索拿卡要”或插手干预工程项目建设,重点解决中小微企业在招投标过程中实际遇到的不公平待遇问题,营造公平竞争的市场环境。
(三)优化金融环境,注重企业帮扶,破解民营经济难题。
出台《桂阳县20xx年县级领导联系“三重”工作实施方案》,开展“企业帮扶月”活动,为黄沙坪矿业、宝山矿业、银星公司、利诺药业、翔龙通航等xx家重点企业纾困解难,助推企业“轻装”前行。
全面清理拖欠民营企业中小企业账款,解决了一批难点问题。
先后组织集中招聘会xx次,帮助企业招工xxxx余人。
建立健全中小企业服务平台,引导企业规范运营管理,为xx家中小企业、合作社及事务机构提供相关专业服务,客户满意率达xx%以上。
制定《关于进一步加强桂阳县民营和小微企业金融服务的实施意见》《桂阳县惠企政策措施、银行金融产品、重点产业项目汇编》。
20xx年x月x日,我县举行20xx年政银企对接洽谈会,当天,中国银行等xx家县内金融机构与丹桂园等xx家实体企业举行了银企对接项目签约仪式,签订合作意向协议总金额xx.xxx亿元,有效缓解了企业融资难题。
今年x—x月,全县金融机构贷款余额xxx.x亿元,比年初增长xx.xx%,存贷比达到xx.xx%,存贷款总量、新增贷款和存贷比均居全市第一。
(四)优化法治环境,打击违法行为,护航企业生产经营。
严格规范涉企检查,明确无法定依据或者未经法定程序,不得影响、阻碍企业正常的建设经营活动,20xx年以来对厂矿企业的督查检查事项同比减少xx%以上。
依法从严打击各种损害民营企业合法权益的行为,对强揽工程、垄断地材、强行参运、阻工闹事、恶意索要等,坚决做到发现一起依法处置一起,切实保护好民营企业的合法权益。
加强对民营企业家的教育引导培训,每年组织民营企业家参加省市举办的各类高峰论坛、招商活动、专题培训班,进一步密切政企之间、企业家之间的联系,及时总结表彰优秀民营企业家,大力弘扬企业家精神,切实提升企业家的思想政治素质和经营管理水平。
近几年,先后举办各类非公经济人士培训班xx期,培训企业家xxx余人次,表彰了王尤安、罗四姣等一批优秀民营企业家,营造了尊重、爱护和激励企业家的良好氛围。
二、桂阳县营商环境存在的问题
(一)政策环境发力不够,没有跟上企业发展节奏。
一是一些政策举措针对性还不够。
部分优惠政策条款门槛较高,覆盖面不足,申领手续多,对企业的激励作用不够明显。
二是引进高学历、高层次人才困难。
鼓励支持企业引进高学历、高层次人才的政策举措还不够灵活,程序较为繁琐。
受地方经济条件所限,县一级对人才的吸引力不够,即便我们大力推进“柔性引才”,引进难、留下来更难的问题仍然较突出。
三是城乡规划、基础设施、文化旅游及公民道德素养等相关政策支撑不够,而这些与营商环境息息相关,与发达地区相比,桂阳县比较劣势较为明显,影响到整体环境的全面协调同步提升。
(二)政务环境改善不足,服务意识有待全面增强。
一是个别部门的关键岗位存在服务“滞后”现象。
像社保站“五险一金”办理,工商变更登记等窗口耐心解释政策的服务态度、服务方法有待加强。
如在办理项目建设用地审批事项时,有的工作人员主动服务意识不足,主动告知义务履行不到位,片面理解政策要求,机械执行上级文件,强调客观原因多,主动破解难题少,以有关规定为借口降低办事效率,想方设法寻求领导表态,怕担当,明哲保身,延长审批周期,“推绕拖”等办事难现象依然存在。
同一事项需企业来回跑多次,影响到审批事项正常办理及项目如期开工,造成群众满意度下降,政府形象受损。
二是部门之间协作机制不够顺畅。