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建材公司规章制度与员工管理条例1

1第一章总则第一条:为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理,严肃公司劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂生产经营活动正常运作,树立良好的企业形象,实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的,特制定本守则。

第二条:本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是公司全体员工日常工作行为的一般准则,是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。

公司每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。

第三条:本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行,由人事行政部监督、考核，由驻公司保安协助执行。

第二章砖厂考勤管理第四条:砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途怠工停产。

1.

进入本砖厂工作的员工,按时上下班,不得迟到或早退。

每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚(A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同)，超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外);

2.

凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向所属单位负责人请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。

因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚;

3.

公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。

请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》执行;

4.

对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理;

5.

旷工一天，扣罚当月工资

10%;

连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂予以解聘。

第三章砖厂现场管理第五条:员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：

1.

未经主管领导同意批准,不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚;

2.工作时间不准吃食物,违者按D类扣罚标准进行扣罚;

3.不准使用公司电话长时间聊天,违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚;

4.

工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事,违者按C类扣罚标准进行扣罚;

5.

上班时间办公室人员不得上网玩游戏,凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚;

不得在上班时间上网从事非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚;

6.上班要自觉树立企业形象,时常保持办公环境整洁,办公台面文件摆放整齐。

不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。

第六条:生产车间员工工作时间必须精神饱满,积极工作,否则按下列规定处理：

1.

在生产一线工作的员工,一律不准在产品上坐、躺、休息，不准随意踩踏生产设备,不准打私人电话,违反规定的按C类扣罚标准进行扣罚;

2.

不准聚赌或违法乱纪，违反者视情节轻重进行扣罚,并送交公安机关处理;

3.