充分利用液晶显示屏、宣传栏、微信公众号等媒体开展消防知识宣传，经常播放火灾警示片，提高火灾防范意识。

组织“小医院”从业人员开展消防基本技能实操实训，掌握“会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓”的能力。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（即日起至4月30日）。

区卫健委结合实际，成立“小医院”消防安全整治领导小组，书记、主任王xx同志任组长，协会办主任陈xx同志任副组长，各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心负责人为成员，制定具体实施方案，明确工作职责，召开动员会议，广泛宣传发动，迅速部署开展工作。

各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心组成“小医院”消防安全整治工作组，并组织开展集中的培训，明确排查内容、方式、要求。

（二）排查整治阶段（4月30日－5月25日）。

各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心按照文件要求和责任划分，逐个场所进行排查，摸清“小医院”场所底数和消防安全现状，填写《“小医院”消防安全自查表》（附件1）《深化“小医院＂”消防安全专项整治对象统计表》（附件2)。

对发现的隐患问题，坚决予以督办，并做好跟踪，直至问题整改到位。

（三）总结上报阶段（5月26日至5月28日）。

各相关单位对专项整治进行认真梳理总结，健全完善防范化解重大安全风险工作机制。

六、工作要求

（一）加强组织领导。

各相关单位要高度重视，充分认识“小医院”消防安全面临的严峻形势，认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全隐患排查工作方针，成立组织机构，建立健全消防安全隐患排查整治工作的长效机制。

（二）督促责任落实。

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，督促“小医院”全面落实消防安全主体责任，明确消防安全责任人，各负其责，加强排查和整治。

（三）完善长效机制。

各相关单位要加强“小医院”消防监管，推动消防安全责任落实的经验做法，边整治边总结，建立完善长效运行机制，切实巩固集中排查整治成果。

各相关单位于5月28日前上报工作总结，填写《深化“小医院”消防安全专项整治情况统计表》一并报区卫健委。

医院消防安全隐患排查整治方案范文2

为进一步加强我院消防安全工作，增强医院广大医务工作者的消防安全意识，提高他们应对突发事件的应变能力和自救自护的基本技能，保持广大医护人员和患者的生命和财产安全，按照上级部署要求，结合工作实际，制定本方案。

一、健全机构，明确职责。

成立医院消防安全领导小组。

办公室设在保卫科，刘戡负责具体办公，保卫科员工为消防安全责任人。

领导小组组长、副组长职责：加强对医院消防安全工作的检查，每年度召开医院消防安全形势分析会，指导医院消防安全工作的日常管理和各项活动的开展，制定医院消防安全工作考核细则，开展对医院消防安全工作的常规检查和年终评估。

小组成员职责：各科室负责人为本科室消防安全第一责任人，遵循谁主管、谁负责原则，避免群死、群伤及各类火灾损失的发生，做到早发现，早报告，加强对本科室成员消防知识的安全教育工作，牢固树立安全第一、消防无小事的思想，防止突发事件的发生。

保卫科职责：负责医院消防安全工作，并建立安全工作长效机制。

采取多种形式，开展消防知识培训、消防演练及安全大检查，从苗头上排除各种不安全因素，从根本上杜绝火灾事故的发生。

确保医院安全工作组织健全、措施有力、责任明确、责任到人，从而使医院诊疗工作安全有序开展。

二、狠抓常规管理，提高避险自救能力。

把消防安全教育渗透到日常工作当中。

一是重视消防安全知识教育，加强突发事件应急预案的综合演练，结合开展防灾减突日、全国消防日等宣传活动，深入开展形式多样的医务工作者消防安全主题教育，增强广大职工的消防安全意识，丰富消防安全相关知识。

根据消防安全应急预案，进行一次疏散演练。

突出临危不慌、报警方式、自救方法、疏散路线等四个环节，达到检验预案、磨合机制、锻炼队伍，提高他们面对突发事件处置应变能力和紧急避险和自救技能。

二是认真落实医院消防安全户籍化管理工作，定期对消防设施、器材检测、维护和保养，确保完好有效。

三是加强消防专职人员教育培训，提高他们的消防安全工作综合能力。

（1）检查和消除火灾隐患能力

（2）扑救初期火灾能力

（3）组织引导人员疏散逃生能力

（4）消防知识宣传教育和培训能力