6.司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知行政部并说明原因。

7.下班后，应将车辆停放在公司大院内，不准私自用车。

8.司机在出车的情况中，如有电子违章记录，处罚时由总经办商讨决定。

(注：每天必须填写行车记

9.司机未经总经办批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶(一经出任何事情，后果自负)

10.司机休息应遵守28天上班时，双休若无工作，可照常休息。

加班填写加班申请单，超出28天，按

五、车辆日常管理和费用管理

1、车辆日常管理：公司车辆由综合管理部建立车辆档案。

指定专职人员记录车辆信息，以便于对车辆

2、车辆费用管理：

(1)加油费：公司车辆日常油费实行油卡充值，每次充值时需事先提出申请，并附交上一充值周期

(2)保养维修：需要保养维修时，提出保养维修申请，到专业汽修单位妥善保养维修。

(3)过境费：采用一事一报方法，及时报销过境费。

(4)罚款：因公驾驶公司车辆的员工，应该遵守交通法规，如因违法违章导致的扣分罚款，无特殊

(5)其他费用：

公司高管人员可申请使用公司车辆自驾探亲。

需要高管人员需向公司提出书面申请，经批准后方可使

(6)司机出差补助：按照公司员工统一补助制度办理。

六、其他事项

1、公司员工驾驶车辆要遵守国家的交通法律法规，严禁无驾驶执照的员工在任何情况下驾驶公司车

2、发生交通事故，车辆使用人员应该按相关法律法规和保险条款操作，挽回或减少损失。

3、为鼓励安全驾驶，专职驾驶员年度无责任事故，奖励每月50元，无任何事故，奖励每月100元。

本规定自公布之日起实行

湖北莫愁湖投资发展有限公司

行政部

办公室日常行为规范制度2

第一条为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。

第二条公司员工一律实行上下班打卡登记制度。

第三条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。

违犯此条规

第四条所有员工须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。

特殊情况需经本部门负责

第五条员工外出办理业务前，须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，

第六条员工休息日加班给予加班费，加班一天给100元工资。

第七条员工当月内迟到、早退，每次在15分钟之内，迟到第一次罚款10元，第二次罚款20

第八条员工迟到或早退≤1小时者按旷职半天论，员工迟到或早退>1小时者按旷职一天论。

第九条员工必须保持个人办公桌椅及地面干净整洁，物品摆放整齐。

发现不合格的，每次罚

第十条员工允许请病事假，请假必须提前向总经理申请，并且并及时告知部门经理。