能耗

统计

12分1.专人负责能耗统计工作，建立统计人员工作变动交接制度，建立单位能耗月台帐，如实记录能源资源消耗量和费用数据。(2分)查相关资料，缺项扣相应分值。

2.在规定时间内报送能耗季度、年度统计报表(含所属公共机构)。(5分)查报表，少报一次扣1分，最多扣5分。

3.加强数据审核，报送数据真实、准确(与绩效考核评估时所查阅的电、水、油等供应部门的收费票据相符)。(2分)查相关资料，发现作假扣2分，另加扣1-2分。

4.对能源资源消耗情况形成季度、年度分析报告,提出改进措施;年度分析报告报机关事务管理部门。(3分)查报送资料，缺少一个季度扣0.5分，未报送年度分析报告扣1分。

联络

制度

6分1.确定联络员，明确工作职责。(1分)查文件，未达到要求扣1分。

2.按时参加公共机构节能工作会议，提出节能工作措施及建议。(2分)查签到，未按时参加会议，一次扣1分。

3.交流工作信息。定期报送节能工作信息。(3分)查相关资料，每报送一次0.4分，最高3分。

节能

管理

12分1.建立节电、节水、节油、节约办公用品等管理制度。(4分)查文件资料，缺项扣相应分值。

2.建立节能巡查制度，每周巡查两次以上。(2分)查巡查记录，没有扣相应分值。

3.办公区域设置节能提示性标志和维修电话。(1分)查看现场，没有不得分。

4.实施定额理。制定完成本单位能源消耗定额并报市节能办备案。(2分)查相关资料，未制定定额扣1分，未报送扣1分。

5、节能检查或巡查中发现违规用能现象。(3分)发现一次扣1分。

车辆

管理

15分1.建立公务用车档案和车辆使用台账。(1分)查资料，未制定台账扣1分。

2.严格公共机构车辆编制和标准配备管理;实行节假日封车制度，严禁公车私用;严格执行车辆报废制度。(3分)查相关资料，差项扣相应分值。

3.制定公务用车节能驾驶规范(1分)，执行公务用车节假日封存停驶(1分)、一车一卡加油(1分)、定点维修制度(1分)查相关资料，未达到要求扣相应分值。

4.实行单车能耗核算管理和百公里耗油核算管理，每月对单车行驶里程、耗油量和维修费用张榜公示。(3分)查相关资料，未达到要求不得分。

5.有鼓励干部职工绿色出行的措施。(2分)有公务自行车2分、有其它鼓励性措施1分，查看使用记录。

6.每台车季度耗油量或百公里油耗年同比下降

4%以上。(2分)查看原始台账，达到4%不扣分，若低于4%扣1分;不减反增不得分。

用电

管理

12分1.电开水器、饮水机管理到位。(1分)现场查看。

2.节约空调用电。严格执行国家有关空调室内温度控制标准的规定。改进空调运行管理,提高空调能效水平。(2分)现场检查，发现违规，不得分。

3.节约照明用电。积极推广使用高效节能照明产品。办公建筑全部更换为高效节能照明灯具，实现节能灯使用率100%。(2分)查看现场及相关资料，未更换节能灯具不得分,更换但未达到标准扣1分。

4.优化照明系统设计，改进电路控制方式，应用智能调控装置，杜绝白昼灯、长明灯。(1分)现场检查并查看相关资料，未达到标准不得分。

5.节约办公设备用电。及时关闭用电设备，减少待机能耗，建立下班后断电源制度。(1分)现场检查并查看相关资料，每发现一处不合格扣0.5分。

6.节约电梯用电。合理设置电梯开启数量、楼层和时间，三层楼以下(含三层)停开电梯，加强运行调节和维修保养。(1分)现场检查并查看记录，达不到要求不得分。

7.不使用空调季节，切断空调电源。(2分)检查设备，不合格不得分。

8.耗电总量、人均耗电量或单位建筑面积耗电量年下降4%以上。(2分)查看原始台账，达到4%不扣分，若低于4%扣1分;不减反增不得分。

用水

管理

8分1.建立用水台账。(1分)查资料，未制定台账扣1分。