禁止敞门、开窗时使用空调。
下班前15分钟关闭空调。
(3)打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机,要在使用时才能接通电源,用后要拔掉插头,以免造成不必要的电能浪费。
(3)太阳能供水设备:合理调整供水时间,与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率,提高供水数量与质量,减少依赖电力供水。
(4)门诊电梯限制在人流高峰期开放,其他时间不开放。
2、加强节电管理。
(1)照明节电:充分利用自然光,杜绝白昼灯和长明灯,做到人走灯熄。
夜间尽量减少公共区域照明,走廊、通道设定隔盏开灯,由保安队负责巡查管理,除特殊需要外,办公区装饰性景观照明一律关闭。
(2)实行区域划分包干,下班前,各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键,确保全部处于关闭状态,插头拔出才离开。
3、加快推进节电改造。
进行全面用电检查,对可减少使用的电器、照明设施能停能拆的都进行改进,并且利用装修机遇,合理布局节电灯具、器材,逐步淘汰旧式非节能产品,选用财政补贴高效节能产品。
单位节约用电管理制度范本5
为加强方山矿用电管理,节约用电,提高经济效益,降低吨煤电耗,特制定本管理规定:
一、成立用电管理小组。
二、机电科要严把设备购置选型关,推广节能型产品。
三、对大功率用电设备的运转加强管理:
(一)减少副井绞车提升次数,杜绝无计划提升,每出现一次,罚输队把钩工50元(特殊情况除外),副井每周必须清理一次矿车卫生,清理结束后,机电科负责验收,不清或少清一次罚运输队100元,尽量减少无效提升钩数。
(二)全矿用电功率因数达0.9以上,低于此数必须进行功率补偿。
负荷率不得低于80%,做到均衡、经济用电。
(三)对新开口的`巷道,配备风机时不得按最大用风量进行配备,必须根据不同的通风距离和风量分三个时期配备局扇,即第一阶段用2×15KW风机单级,第二阶段用2×15KW对旋风机,第三阶段根据情况选择大功率对旋风机。
(四)在掘进巷道内推广使用皮带机,减少刮板机的使用,不经机电矿长、开拓矿长批准,掘进队不得使用刮板机。
(五)主扇风机、空压机推广使用变频控制设备,减少无功损耗。
(六)加强井下使用电管理,胶带运输机、刮板运输机严禁空转,机尾无煤时及时发点停车,对皮带机、刮板机空运转或前面皮带机、刮板机不开而运转后面皮带机、刮板机的,每发现一次对责任人罚50元。
(七)进一步落实避峰调荷措施,控制大功率水泵的开停,避免水泵频繁启动,大功率水泵的运转尽量全部放在用电低谷期。
(八)主排水泵房的各台水泵必须轮流开启,严禁单台水泵长时间运转,一周内各台水泵必须轮流一遍,单台水泵连续运转两天以上的,给予责任人50元罚款。
(九)其余区队在8:00~12:00检修期间,在不耽误生产的前提下,尽量少开启设备。
(十)调度室、机电科要做好监督,对不经同意,不按上述时间规定开启水泵的,每次对单位罚款100元。
(十一)对形成自然通风的巷道,24小时内必须停止供风,否则,罚责任单位1000元/天。
(十二)井下所有照明逐步更换为节能灯管,不经机电科同意,严禁使用其它照明用具。
四、生活用电管理
(一)地面推广使用节能用具,公共场所逐步更换为节能灯,厕所照明、楼梯走廊应安装声光控开关;工厂照明,路灯应安装定时器,白天严禁开放,每出现一次罚责任单位100元。
(二)各办公室、队部、机修房用电设备不得超过100W(机电部审批使用除外),并做到人走灯灭,领导组成员定期进行检查,发现一次,给予每盏(台)10元罚款。
各办公室、队部、宿舍、机修房等不准用大功率取暖电器.否则没收取暖电器并给予每盏(台)100元的罚款。
五、岗位管理
(一)井下所有岗位工及区队值班人员,必须服从机电部及调度室管理,拉闸限电和送电填谷必须听从指挥,对不按规定要求停送电的,责任人按违章处理。
(二)平地配变电站、井下各变电所值班人员发现负荷变化较大或电压较低时,必须立即向机电部和调度室值班人员汇报,并根据实际情况和指挥拉闸限电。
每月底,机电部对全矿用电情况进行分析,并拿出处理意见。
(三)每月由机电部对矿用电量核算一次,根据产量与收费标准、综合电价比较,节约部分的适当对机电科进行奖励。
(四)全年实现矿定电费成本指标,节约部分的适当对机电科进行奖励。