1、轻度患者：公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时，应责令其立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息，供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾，或用凉水或酒精擦身等。

并通知车间或部门领导。

2、严重患者：(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时，最先发现人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。

公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。

并随时上报公司最新情况。

六、中暑临床表现：

轻度中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。

重度中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。

其中：

(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

(2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。

好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为主，常呈对称性。

时而发

作，时而缓解。

患者意识清，体温一般正常。

(3)热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。

七、紧急事件应急处理流程：

正常工作时间及假日：

中暑事件发生--通知车间或部门领导--公司办公室(电话)--安排车辆送医院救治--处理和善后工作

夜间：中暑事件发生--通知车间班组长--值班领导--安排车辆送医院救治--处理和善后工作