今年三月份开始,按照相关政策积极准备申请直供电,经多次协调争取,终因我矿用电量及相关条件达不到标准,未获得批准。下一步,将继续积极争取,希望尽早获得通过。
2、避峰就谷、分时用电
统筹调整生产作业时间,尽量将井下排水等辅助生产、选厂碎矿等可间断作业的作业时间集中在低谷或平段时段,用好峰、谷分时电价的政策,降低企业电费成本。
根据对近几年的实际生产情况及用电统计资料,对井下抽水通风、选厂破碎、尾矿坝抽水等作业制定分时段、分汛期(分汛期、非汛期)用电限额,明确用电管理部门,管理责任人,进行严格考核。
⑴、井下水泵抽水用电限额
主汛期用电(7月、8月、9月):峰值时段用电量不能超过总用电量的20%;平值时段用电量不能超过总用电量的20%;
非汛期用电:峰值时段用电量不能超过总用电量的5%;平值时段用电量不能超过总用电量的15%;
⑵、选矿厂破碎作业用电限额
峰值时段用电量不能超过总用电量的20%;平值时段用电量不能超过总用电量的35%;
⑶、小沟尾矿坝回水泵抽水用电限额
受多种因素影响,除冬季(防冻)和主汛期(7月、8月、9月)外实施避峰就谷用电,峰值时段用电量不能超过总用电量的30%;平值时段用电量不能超过总用电量的33%。
⑷、监管
避峰就谷用电由技术部、物资设备能源部负责监管,井下部分由技术部负主要监管责任,由物资设备能源部负次要监管责任;地表部分由物资设备能源部监管;
在日常监管过程中,发现违反避峰就谷用电要求并无特殊原因时,监管部门有权对该用电部门相关负责人给予50-200元罚款;
⑸、考核
峰平时段用电量超过限定比例的部分电量以供电局峰值电价0.8417元/度的3倍加收罚款,由物资设备能源部每月核算电费时进行考核并及时将信息反馈给相关单位。
发生超出限额用电情况时,根据超出额度大小对用电单位负责人处以200元到2000元的罚款;对监管部门进行如下处罚。井下作业:对技术部处以超出限额部分电费5%的罚款,对物资设备能源部处以超出限额部分电费2%的罚款;地表作业:对物资设备能源部处以超出限额部分电费1%的罚款。
通过以上管理措施全年电费平均单价可降低0.02元/度,电费可节约23万元。
3、优化配电系统,提高功率因素
供电线路线损是电力损耗的重要原因,要严格控制损耗率,制定年损耗率目标,同时要着重改善电网结构。
要重视日常供电管理,强化日常维护保养,提高自然功率因素。变压器、电动机的选择要避免“大马拉小车”或空载运行,也要避免容量选择过小而过载。较小负荷电机可考虑改变接线方式。变压器的安装位置尽可能的缩短与负载的距离;合理选择供配电线路线径,改善配电线路布局,避免曲折迂回;架空线路要加强巡线工作,清理线下树木,保证供电正常;调整生产班次,均衡用电负荷,提高用电负荷率;推广新技术、新产品的应用。
增加低压无功补偿设备,采用集中补偿和就地补偿相结合的方式,提高功率因素,计划使高压补偿功率因素达到0.98以上,低压功率补偿达到0.95以上,有效降低供电线路的有功功率损耗。
全年可减少用电负荷35kw,节约用电18万度。
4、设备更新,淘汰落后高耗能设备
⑴、目前我公司对高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录的设备已基本逐步淘汰完毕,部分S9系列变压器都属于1997年以后生产投运,在今后的生产中将逐步淘汰更新。
⑵、对45KW以上水泵电机、提升机、空压机都使用变频器、可控硅软启动控制,减少供配电系统谐波,相关谐波抑制、滤除装置,下一步将逐步开展节电设备改造工作。
⑶、20xx年度进行自动化改造,达到无人值守,合理确定运行时段,尽可能在用电谷值运行,最大程度节约电费,实现数字化、自动化减人。
⑷、公司各生产部门所在区域的照明设备,逐步使用LED高效节能灯,取代传统的节能灯、白炽灯和高压钠灯进行节能改造,无论从节电和价格上都有很大优势。对较长间断时间无人的主运巷道及其他巷道改装为分段长明LED灯+LED感应灯,自动感应开启。对掌子面上考虑到照度及光源的影响(LED荧光与掌子面颜色接近),建议采用热光源的白炽灯或功率较大的LED热光灯。降低照明系统的整体能耗,且提高照明系统的光效。
⑸、新上项目或改扩建工程时,在设备选型时应优先新型高效节能和运行费用低的机电设备。
⑹、利用节能新技术、新成果对现有电器、生产设备进行改造,减少设备损耗,提高设备能效。电焊机安装空载节电装置,推广使用工业电机节电器、风机水泵节电器等。
全年可节约用电10万度左右,减少用电负荷25kw。
5、优化生产工艺,降低生产流程能耗
⑴、优化工艺流程,减少设备配备;
根据入选品位的变化情况,当入选品位较低时或者不解析电解生产(不进行提炭、串炭作业)可以不开制氧机。
⑵、多碎少磨,进一步降低破碎产品粒度,加大选厂处理量,提高设备运转率,降低单位能耗;
⑶、根据生产需要决定是否使用9米高效浓密机。
6、办公生活区用电管理
⑴、各办公室日常和取暖期用电实行定额控制,由物资设备能源部详细制定各办公室用电定额,超用电量按0.54元/度收取电费;超用电费由办公室人员分摊。
各办公室日常用电实行定额控制,定额范围包括:照明、电脑、打(复)印机、打印机(大、小),传真机、服务器、烧水用电等;
冬季取暖用电实行定额控制,取暖期电量定额=日常用电限额+取暖电量+增加取暖电量。办公室2人以上为360度/月(含2人),1人为310度/月,相邻房间无供暖的办公室每月增加供暖电量20度/月.处。超用电费=0.54×(月实用电量-用电定额),超用电费为正数时需交费;