请假半天以上者，均需填写请假单，并报组长登记考勤，将请假单贴在考勤表背面。

请假不足半天，又超过两小时的，以小时累计，满七小时算一天事假。

每次不足两个时，但次数较多，也要累计，满七小时算一天事假。

3、事假须事先获准，来不及请假时，须事后及时补假并经批准。

未经批准自行不到校者按旷职论。

（三）婚、丧、产等各种公假

1、婚假。

教职工本人结婚，可请婚假、假期不得超过七天，工资照发。

晚婚的增加奖励假7天，不包括公休日在内。

2、丧假。

教职工的配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、公婆死亡，可请丧假，假期不得超过5天，工资照发。

3、生育假。

女教职工的产假，正常生育假三个月90天。

剖腹产增加半个月，大龄结婚享受一个月奖励假，男女双方均可享受半个月，如果男方不休，女方可凭男方单位证明，休满全月。

产期，即大龄又剖腹产者，休4个半月135天，正常生育120天。

如果男女均不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖，奖励由夫妇双方单位各负担50%。

此外，可增加产假三个月，但免三年独生子女费。

女教师产假正值寒暑假，产假顺延。

4、节育、绝育、人流等算公假，假期按市人民政府有关计划生育规定执行。

绝育假14天；采取长效措施放假3天；如采取避孕失败怀孕，做人流假期14天。

没有按规定采取避孕措施做人流者一律算事假。

5、一周岁以内的小孩的母亲每天享受1小时喂奶时间。

6、家长会按公假统计。

7、房管部门维修、拆迁住宅需在家照料算公假。

幼儿园教师考勤管理制度6

为强化职业意识，严肃工作纪律，保证正常的教学秩序，特制定如下考勤制度。

一、教职工必在岗时间规定

学校实行每周五天工作制，根据工作分工和岗位要求，对各岗位人员必在岗时间做如下规定：

1、任课教师严格按照作息时间表的要求到岗，其中上、下午第四节课有课上课，没课的按照学校的要求可在规定时间离校。

2、职员上、下午按学校规定时间到校上班，上午1－4节、下午1—4节必须到岗。

3、节假日和周末值班教师和领导必须严格按照值班要求做好相关工作。

二、请销假制度

教职工因事、因病请假要按程序事前请假，事后销假。

1、教师请假：请假半天以内由所属级部主任批准，请假半天以上由副校长批准。

请假批准后，所在级部必须保留请假条存根，教师出校门时，将假条交给门卫。

有关级部要负责安排好课。

2、职员请假：请假半天以内由处室主任批准，请假半天以上由副校长批准。

请假批准后，所在处室必须保留请假条存根，职员出校门时，将假条交给门卫，有关处室要负责安排好工作。

3、处室兼职干事请假：请假半天以内由处室主任和级部主任一同批准，请假半天以上由副校长批准。

请假批准后，所在处室或级部必须保留请假条存根，教师出校门时，将假条交给门卫，同时级部和处室要负责安排好相关工作。