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2023促进高校毕业生就业攻坚行动方案精选6篇
大小:23.37KB 3页 发布时间: 2023-04-25 16:46:45 17.35k 15.43k

此外,在就业促进周期间,教育部将依托“国家24365大学生就业服务平台”陆续推出线上专场招聘活动30余场,提供岗位超过80万个。教育部全国高校毕业生就业创业指导委员会将会同相关行业协会,举办行业企业专场招聘10余场;各地各高校将举办各级各类线上线下招聘会预计超过1.5万场。

事实上,国家对2023届高校毕业生就业创业工作已进行了提前谋划、全面部署、积极推动。自2023年11月以来,教育部联合人力资源社会保障部共同部署了2023届全国普通高校毕业生就业创业工作,并在此后发布了《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,启动和实施了“2023届高校毕业生校园招聘月”系列活动、供需对接就业育人项目、全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动等,全新升级建成了“国家24365大学生就业服务平台”。

除了国家提供相应的支持政策,促进高校毕业生就业创业也离不开各地各高校的自身努力。当前,各地各高校既要做好疫情防控工作,又要抢抓毕业生找工作的关键期、冲刺期,帮助大学生更快、更充分、更高质量就业,多措并举打好就业攻坚战。

高校要充分用好国家政策红利,挖潜拓展就业渠道。围绕促进高校毕业生就业创业,国家从去年年底出台了一系列政策,实施了一系列行动,各地各高校要用足用好这些政策。

一要向毕业生宣传好国家就业创业政策。让毕业生知晓普通高校毕业生基层就业优惠政策、应征入伍优惠政策、自主创业支持政策等,让各类政策性岗位、城乡社区岗位能够吸纳更多高校毕业生,让有志从军的毕业生能够顺利进入军营,让有创业能力的学生无后顾之忧地投身创新创业潮。

二要让毕业生广泛参与到校园招聘月、就业促进周、就业“百日冲刺”等国家促进就业系列活动中。高校要按活动要求对接企业,配合举办校园招聘会等,为本校毕业生拓展求职岗位。

三要向毕业生广泛推荐“国家24365大学生就业服务平台”,使毕业生可在线登记就业意愿、填写简历、检索职位等,获取职位推荐、专场招聘信息,让毕业生能够借助平台上600万条以上的岗位信息,结合自身实际情况找到更多适合自身的就业机会。

教育部要求各高校在今年3月至8月集中开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,推动有关高校领导班子通过实地走访、视频会议等多种方式,密切与用人单位联系合作,为毕业生争取更多的就业岗位和机会。高校要切实加以落实,并积极创新服务方式,提高毕业生就业成功率。

高校要改变以往求职信息“大水漫灌”的发布形式,尽力实现就业信息发布的精准化,提高毕业生和岗位的适配度。高校可开发校内就业信息化平台、就业公众号、就业小程序等,及时向不同专业学生发布不同类型、不同行业企业招聘信息。如西安交通大学建设了“高校精准就业管理服务大数据平台”,面向学生提供个人发展诊断、就业岗位推荐,面向用人单位提供精准化、智慧化的一站式就业管理服务。

为更好地提高毕业生就业成功率,高校还要注重提升毕业生求职技能。例如,同济大学开设求职技能提升训练营,组织开展单面模拟训练、群面模拟训练和“简历门诊”三大活动。

其中,单面模拟训练以线上“一对一”方式开展,针对面试中最常见的三类问题进行模拟训练。“简历门诊”则由指导教师“一对一”线上修改学生简历,并结合学生的求职目标、兴趣爱好等给予指导。还有一些高校广泛邀请校友分享求职心得、面试经验,使毕业生从学长学姐的亲身经历和生动讲述中学习求职技巧。

当前,受疫情影响,毕业生很难出校参加招聘会和企业面试,对此高校需要创新与用人单位对接的方式,如开展线上对接、入校招聘、直播带岗、特色专场等活动,提高毕业生与用人单位对接成功率。同时,要认真抓好重点帮扶,推动就业困难群体顺利就业。

对尚未落实就业去向的毕业生,高校要发挥毕业班辅导员和一线就业工作人员的作用,对其加强心理疏导,缓解焦虑情绪,提供有针对性的就业服务。对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体,则要按照“一人一档”“一人一策”的要求,对其开展重点帮扶,推送工作岗位,力争帮助他们尽早实现就业。

2023促进高校毕业生就业攻坚行动方案精选6

20xx年,郫都区人社局在促进大学生就业创业工作中着力强化四个方面的措施。

一是加强政策引导。切实落实大学生创业补贴、求职创业补贴、创业担保贷款等政策,兑现补贴资金超过794万元。同时,通过走进高校宣讲、权威媒体解读、网络媒体宣传互动以及咨询等方式大力开展政策宣传和引导,充分激发大学生就业创业热情。

二是夯实平台建设。依托区内符合要求的企事业单位,建立高校毕业生(青年)就业见习基地,为大学生提高职业技能和用人单位引进优秀人才提供平台。在西华大学、西南交通大学等高校组织开展SYB和创业实训,系统讲授专业、经营管理和综合性知识,着力培养大学生创业实践能力,1月以来已举办培训班17期57次,培训大学生2239人。

三是强化跟踪服务。在做好企业高校“双走进”活动、校园招聘会、企业专场招聘会工作基础上,持续向有求职意愿的大学生提供及时有效的岗位推荐信息。依托郫都区创新创业导师志愿团专家资源,为优质大学生创业项目配备资深双创导师进行跟踪辅导,确保项目顺利落地。此外,还为大学生提供完善的就业创业后续服务,有力促进其就业创业质量提升。

四是促进交流互助。充分挖掘在郫都区就业创业的大学生先进典型,持续加强媒体宣传报道,同时通过举办沙龙、讲座活动等形式,组织作为先进典型的优秀大学生人才现身说法,增进大学生之间的交流互动,帮助更多有就业创业意愿的大学生找准定位、明确方向,努力追求高质量的就业创业目标。

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