4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工

作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一段安

全要作，布置今后安全工作。

7、安全员必须规定每月组织一次安全大检查，检查内

容包括：不安全隐患，安全活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工

作情况布置安全工作，并做好记录。

9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理要及

时上报。

三、奖惩措施

1、通过考核为优秀等次的部门，公司给予表彰奖励。

2、凡因领导忽视安全，责任不到位，失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。

巡查制度

1、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查酒吧，做好“四防”，确保酒吧安全。

2、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。

发现紧急情况及时报警，同时上报酒吧负责人和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。

3、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在内部治安隐患及时报告酒吧负责人。

4、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。

5、督促检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保辖区水、火、电及酒吧人员人身财产安全。

6、加强对外人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。

娱乐场所应急疏散预案及流程6

一、制定应急疏散预案的必要性

娱乐场所绝大部分装饰材料、服务用具都是可燃烧质，一旦着火。

燃烧猛烈。

燃烧使得场所内聚氨脂、聚乙稀泡沫、化学纤维等产生有毒气体危及顾客生命安全。

娱乐场所空间复杂。

设置的包厢间距近、密封严、空间小、人员密度大。

多数娱乐场所进行过二次或三次装修，改变了原使用功能，使其原有的通道变窄或被占用，给疏散造成很大的障碍、极易造成众多的人员伤亡。

要确保娱乐场所中公民的人身安全、就必须有一个事先拟好的应急疏散预案为火场疏散作指导。

火场中的人员对发生火灾没有精神准备。

在本能求生的心理作用下，惊慌失措，行动不能自控。

在受烟火和高温的威胁下，极易迷失方向，误人死角，并发生拥挤和践踏造员伤亡J娱乐场所内工作人员的宣传引导能起到稳定情绪、加快疏散的作用。

因此、娱乐场所工作人员必须掌握燃烧蔓延速度。

人员疏散速度。

组织顾客进行疏散。

把握好在毒性气体和热量达到致死人命极限值之前使人员全部撤出。

有了应急疏散预案，就可以发挥娱乐场所工作人员的能动作用，使疏散工作顺利进行。

二、应急疏散预案的内容