一、指导思想
促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。
二、工作目的
1.落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;
2.促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;
3.客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。
三、检查小组
教学常规检查小组,由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下:
组长:
副组长:
成员:
四、检查小组的职责和分工
1.工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。
2.分工情况:常规工作检查分工,检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排,做到既分工又合作。
五、检查内容
学期授课计划、教研组计划、备课笔记、作业批改与听课笔记、课堂常规落实、教研活动、学生辅导、日常学生学业质量监控、教学反思与教研组工作手册
六、检查原则
检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。
七、检查要求
1.备课:
1)要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,思维发展目标,符合新课程标准要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学反思。
2)教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、板书设计、作业布置、教后反思、表头栏目等。
3)教师无教案不能进课堂。
教学设计分三种模式:
①.线上教学与线下教学的无缝衔接,教学设计紧跟网络授课进度之后开始写,有计划,有设计、有反思;
②.线上教学,学生学习效果不良,老师从头重新上课的,教学设计从头写;做到有计划,有教学设计、有反思;
③.个别年级线上教学新课完成,回头复习的,要写复习计划和复习教学设计。
2.作业批改:
1)跟网课学习的课时作业,补批;可以几课时补一个阅号。
2)网课结束之后的要详批,不符合者发现一次扣1分,且作业的批改要及时,认真,做到全批全改,严禁只是布置不批改的错误做法。
3)教师要尽量避免批改错误,若有错,同一作业批改错误每学生不得超过一次,超过者发现一次扣1分。
3.辅导:教师主动解决学生存在个性或共性问题,并通过面批等方式提高辅导效率。一个月辅导记录不少于2次。(课外辅导记录)
4.日常学生学业质量监控:通过调研,帮助教师诊断教学成功失败原因,调整好教学方法,努力提高质量。
5.教研:一学期不少于12(语、数加一起)节次并有评价记录、有图片。教研组记录要详实。因本学期特殊,教研活动只在本校内进行。各自然校一至六年级每个年级必须进行一次教研,有平行班的,由年级组长制定一名授课教师,教研组长做好计划,排好授课日期。
6.课堂教学
1)教师要严格要求按学校课程表上课,不得随意调课,未经教务处批准而随意调课者,发现一次两位当事人各扣2分。
2)无故旷课者每节课扣5分,迟到五分钟以内扣两分,迟到五到十分钟扣三分,迟到十分钟以上,做旷课处理。
3)教师不能坐着上课,发现一次扣2分。(身体特殊者例外)
4)教师不得体罚或变相体罚学生,发现一次根据情节酌情扣1-3分,情节特别严重者且造成不良影响者加扣5分。
八、检查形式