㈠分层次组织学习。

认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措能力。

1、分别组织领导班子、广大员工认真学习领会领导组织召开的“反恐”专题会议精神。

凝聚思想，统一认识，树立安全第一，“反恐”非小事的思想，把“反恐”工作列入加油站的议事日程，作为头等大事来抓。

2、利用日例会讲话、主题班会、健康教育会议等多种形式，加强对员工进行安全教育。

通过开展丰富多彩的安全教育活动，让员工学会生存，掌握自救本领。

3、安全教育渗透到工作之中，月月讲、周周讲、天天讲、时时讲、事事讲。

㈡严格“反恐”管理制度：

1、严格巡检制度管理。

实行24小时值班巡检制度，有可疑来人进行盘问登记。

加强夜间巡逻。

2、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。

要求各部门人员提高洞察力，发现存在异常人或事要及时上报，“宁可错报，不可不报。”