7、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，创建条件提高床位运用率，同时限制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，刚好对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

9、娴熟驾驭医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

(二)“杰出护士”评比条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。

2、坚持在临床一线，酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德与职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象。

3、娴熟驾驭基础护理与专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著。

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，看法热忱，关切爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行与病人的普遍好评。

5、做好住院患者的管理，关切科室发展，主动创建条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理。

6、主动参加医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本限制观念强，主动参加科室的全成本核算。

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评比方法

(一)各科室根据评比条件，踊跃举荐，确保举荐质量。

(二)各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心举荐优秀病区主任、杰出护士，确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核与护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核与操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。

本次的竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评比要求

(一)评比是一项肃穆的工作，各科室应坚持实事求是，公允公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。

(二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。

2023年5.12国际护士节活动方案精选10

为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。

一、活动主题

纪念“5.12”，展护士风采。

二、活动时间

20__年5月12日。

三、活动地点

__大学医护学院中心广场。

四、活动对象

医护学院所有老师及学生。

五、活动内容

(一)前期工作

1、宣传

1)班支会上向各班长支书宣传。

2)海报宣传。

3)由文娱部干事到各班宣传。

2、节目征集

1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。

2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。

3、班级礼仪评选