订单查询
首页 办公文秘
护理工作绩效考核方案精选5篇
大小:28.53KB 10页 发布时间: 2023-05-10 11:49:56 12.64k 12.43k

4.为病人及家属讲解入院告知程序,并请病人或家属签字记录。

现场检查或询问病人,未讲解入院告知程序,无记录,发生一项扣2分。

(2分)

三、遗嘱执行(15分)

1.护士应严格掌握医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注射、输液等操作时严格执行“三查七对”,注明执行时间,签全名,记录及时、清洁、完整。

提问护士医嘱查对制度,看相关记录。

查对制度执行不好、记录不完整均扣3分。

(3分)

2.护士每天查对医嘱一次,护士长每周总查对医嘱2次,有记录。

无查对记录和总查对医嘱,扣1分/次。

(三分)

3.静脉输液瓶加药后签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签全名,并保存至病人出院。

现场查看忽视操作情况,静脉输液瓶加药后未签名扣1分,各类医嘱执行单、巡视卡执行后未签全名扣1分。

(3分)

4.为病人输血前执行告知程序,输血时严格执行无菌操作、查对制度及输血监护制度,严格掌握输血速度。

现场查看或询问护士,未按要求执行输血查对或监测制度的扣3分。

回答问题不全扣1分。

(3分)

5.根据医嘱做好相应护理标识:分级护理、隔离、饮食、药敏等标识。

现场查看病人标识,无标识均扣1分。

(3分)

四、病情观察(10分)

1.熟练为病人进行护理评估,制定符合个体情况的护理计划,计划内容完整、具体,并运用护理程序严格组织实施及效果评价。

无护理计划不得分,计划内容执行不佳、无效果评价各扣1分。

(3分)

2.护士掌握分级护理制度,按照护理级别定时巡视病人,发现病情变化做到“三及时”,即及时报告医生、及时配合处理、及时准确记录。

提问一名护士分级护理制度和内容,回答不全扣1分,未按要求巡视扣1分,未做到三及时扣3分。

(3分)

3.早、晚、执行口头、床头交接班,交班内容完整。

危重及特殊病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。

现场提问一名护士交接班规范及要求,抽查重点病人交接班情况。

未按要求执行口头、床头交接班扣2分,交接班内容不全或不清楚扣1~2分。

(2分)

4.护理组长掌握病区动态,责任护士掌握特级护理和一级护理病人情况,做到“六知道”,即姓名、诊断、病情、治疗、护理、心理需要,对病人的呼叫3分钟内到达。

现场提问一名责任护士并去特级护理或一级护理病人情况,对病人的呼叫应答时间是否达标。

病人的情况掌握不全面扣1分、到达时间不达标扣1分。

(2分)

五、基础护理(45分)

1.住院病人定期更衣,每周更换床单、被服一次,手术当天应更换床单元,病床单元如有血迹、污迹应及时更换。

现场查看、询问病人、任何一项未执行或执行不佳扣5分,个别未执行每项扣1分。

我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441