十二、体卫处副主任
(一)风险点
1.特长生考试中对考官监管不严,存在成绩不真实;
2.在各种体育艺术比赛中,对参赛人员资格把关不严,评比中区分亲疏,影响赛事公平公正。
(二)防控措施
1.加强自律意识;
2.在各种赛事活动中,严格按标准和程序进行。
十三、总务处主任
(一)风险点
1.利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为;
2.不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;
3.对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;
4.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益;
5.不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;
6.项目管理不规范,造成资金流失和浪费。
(二)防控措施
1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事;
2.严格执行《*****************》和《*****************》,按照审
批程序和标准,严把支出审批关;
3.严格执行大宗物资商品政府采购;
4.严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益;
5.认真审核统计数据,确保数据真实准确;
6.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;
7.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。
十四、保卫科
(一)风险点
1.不按规章制度办事,校门把关不严;
2.对师生安全教育不到位;
3.保安人员招聘中发生不廉洁行为。
(二)防控措施
1.加强工作纪律教育、监督;
2.学校安全工作严格按制度办事。
十五、团委书记
(一)风险点
1.团员发展未严格按照《团章》规定执行;
2.团费收缴及使用未严格按规定执行,存在不廉洁行为;
(二)防控措施
1.加强工作纪律教育、监督;
2.强化自身工作纪律意识,认真履职尽责;
3.接受师生监督。