违者罚款10元。

3、严禁大声喧哗、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行为。

违者罚款10～100元。

4、严禁随地吐痰、随地乱丢烟头、纸屑、垃圾及乱停乱放自行车、摩托车。

违者罚款5～20元。

5、严禁造谣惑众、他人和散发传单、乱写乱画、乱贴广告及非法字报、标语等。

违者罚款10～100元。

6、严禁参与、组织封建迷信活动和非法宗教活动。

违者罚款50～100元。

7、严禁拨打骚扰电话和乱拨“110”、“119”电话。

违者罚款10～200元。

8、严禁车辆超速行驶（矿内、宿舍区限速5公里）、高音鸣笛。

违者罚款20元。

9、严禁在宿舍区内燃放烟花爆竹。

违者罚款10元。

10、严禁践踏草坪、乱折花木、乱搭乱建和损坏公共财物。

违者罚款5～200元。

本规定自20xx年7月20日起执行。

（一）加强组织领导。

矿成立考核领导小组，纪委书记xxx任组长，各单位、科室主要负责人为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在保卫科，办公室负责具体考核工作。

保卫科成立文明稽查队，文明稽查队24小时巡逻稽查。

（二）广泛宣传发动。

规范公共场所员工文明行为，既是创建“和谐矿区”的需要，也是我矿进一步深化6s管理，推进企业文化建设的一项具体步骤，对树立员工新形象、提升企业文化建塑水平具有重要的.现实意义。

要利用广播电视、宣传栏、黑板报等舆论工具，广发宣传规范公共场所员工文明行为的重要意义和现实作用，达到家喻户晓、人人皆知。

（三）严格考核督查。

领导小组办公室要依照规定的标准和要求，严格考核，及时兑现，并与员工所在单位主要负责人联责考核，做到一月一考核、一兑现。

文明稽查队要切实履行职责，大胆管理，认真负责，及时发现、查处并纠正不文明行为，为全矿努力营造一个和谐文明的氛围。

（四）搞好协调配合。

规范公共场所员工文明行为是一项长期的“文明工程”，不是一个单位、一个部门、一个人的事情，需要各单位、部门和广大职工群众的共同努力。

各单位、部门要密切配合，积极协作，协同文明稽查队共同做好这项工作。

要以先进性教育“回头看”为契机，以身示范，做出表率，带头规范文明行为，以此影响和带动广大职工群众共同遵守，自觉参与和投身到这项活动中来。