三、程序

1、报告：

当人事总务部门收到的信息从气象部门或上级台风和暴雨，他们应该向总经理报告第一次（当总经理不是向副总经理汇报），和总经理召集会议安全应急工作的领导小组启动安全应急计划。

2、组织和实施：

（1）应急预案启动后，安全工作应急领导小组应到一线做好相关工作的监督落实。

（2）主管部门应撤离员工安全区域按照公司的要求和公司的统一安排下，以避免伤亡事故，无法去公司的员工想办法通知他们呆在一个安全的地方。

（3）公司决定离职后，由综合事务部人员负责员工的返程交通安排。

（4）公司确因特殊原因被扣留的，综合事务部人员应做好安置工作，公司应确保员工的安全。

（5）密切关注台风、暴雨的进展情况，保持24小时通讯畅通，及时报告和传递灾情，使各类人员在紧急情况下得到及时调配，最大限度地减少损失。

（6）发生灾害时，公司应安排24小时值班人员处理突发事件。

（7）灾难发生后，要及时总结并向上级汇报。通知相关部门和业务伙伴灾难对公司的影响。组织损失情况，及时通知保险公司。

3、在台风、暴雨等异常天气到来之前：

（1）加强检查，消除安全隐患。

（2）关闭门窗，移走或加固窗台、屋顶等掉落物。

4、职工宿舍楼1号由谭xx监造；

5、2号宿舍楼由黄xx监造；

6、办公楼（含食堂）由文职人员管理；

7、车间由xx监制。