1、按人均200元的标准，设立控烟奖励基金。

以科室为单位，职工在所内工作期间，半年内无在室（办公室、会议室、走道、水房、卫生间）内发现吸烟现象，每人予以奖励100元。

2、控烟监督员督促控烟工作有成效，本科室所有人员半年内未发现在工作场所室内吸烟者，每人发给100元。

3、鼓励和帮助职工戒烟，凡在创建无烟单位验收前戒烟者，一次性发给控烟奖励500元。

4、凡科室在无烟单位创建验收前，有一名职工戒烟，在科室年终责任书考核综合管理项加1分。

科室所有人员全部达到无烟单位创建标准，未发现室内吸烟行为，给本科室年终工作责任书加5分。

（二）惩罚措施

1、控烟检查工作采用督查和自查相结合，发现单位职工在工作场所吸烟，扣除全科室人员控烟奖励基金，吸烟者扣除当天津贴，在职工大会提出批评，由吸烟者在全局职工大会做出检查。

来客在局里科室办事吸烟者。

2、控烟监督员不履行工作职责，发现科室职工在室内工作场所吸烟，未及时制止，控烟监督员的控烟工作津贴100元不予发放。

3、全局职工都有告戒吸烟人禁烟的义务，吸烟者要遵守室内完全禁烟，禁止吸烟，谢绝让烟，若吸烟，要到单位设置的吸烟处吸烟，并由吸烟者轮流做好吸烟处的环境卫生。

4、单位职工戒烟后获得控烟奖励，发现复吸者，单位扣回奖励500元。

六、管理与考核

1、中心控烟办公室定期组织人员进行明查或暗访，监督员应积极履行监督职责，作好工作记录。

每次控烟督查结果将予以通报。

2、控烟工作将纳入年度办公室工作报告事项。

对违反控烟规定的办公室及个人，一经查实，将予以批评教育或通报。

达不到无烟办公室标准的，给予通报批评。

3、对按照规定达到无烟标准的办公室，年终将给予精神鼓励，对严格执行控烟规定的个人，给予一定物质奖励。

对违反规定的个人，将给予一定数量的经济处罚，同时年终不得评为先进个人。

为了全面评价创建活动效果，通过过程评估和效果评估，评价创建活动完成情况，活动结束后，要继续开展无烟环境观察和人群调查。坚持控烟各项措施，巩固单位控烟成效，扩大控烟成果。

建筑工地控烟工作方案篇4

为进一步贯彻落实《控制吸烟条例》，保护师生健康，减少烟草危害，提高教育局机关职工和全区师生员工的控烟参与意识，努力营造环境优美、健康文明、清洁无烟的局机关及全区学校（园）环境，根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》、以及xx省爱卫办《关于开展20xx年xx省公共场所控制吸烟专项督查工作的通知》等文件要求，结合xx区教育系统实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，为进一步贯彻落实《控制吸烟条例》，将控烟工作和巩固xx省文明城市成果、建设健康xx等工作紧密相结合，在全区青少年中宣传烟草烟雾危害，使全体师生对烟草危害健康的意识明显提高、自觉抵制烟草危害行为明显增强，更好地推动全区教育系统控烟工作的开展。

二、主要工作

（一）落实学校禁烟措施，确保学校为无烟学校。

学校要建立健全规章制度，完善禁烟措施，将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系，设立禁烟监督员，加强禁烟日常动态监督。

禁止在幼儿园、中小学、中等职业学校内吸烟，校长为学校禁烟第一责任人，加强学校日常管理。

所有学校建筑物内一律禁止吸烟，也不得设置吸烟室，在醒目位置设置禁烟标志和学校禁烟监督电话。

（二）开展控烟主题宣传教育活动。

各学校可以结合5月31日世界无烟日主题，今年世界无烟日将以“烟草和心脏病”为重点。

组织学生以班为单位开展宣传教育活动。

包括上一节控烟的健康教育课或讲座，在班级内出一期控烟墙报，搞一次以控烟为主题的手绘报比赛或作文、演讲比赛，积极做好宣传工作，并将控烟宣传带进家庭，带入社区，营造控烟氛围。

（三）控烟的标准

各类控烟场所要达到“两有三无”（即：有禁烟标识、有人管理，场所无人吸烟、无烟具、无烟蒂）的标准：

1、有禁烟标识。

禁烟场所有明显禁烟标识，有条件的学校要利用电子屏幕滚动播放禁烟标语。

2、有人管理。

局机关及各学校都要建立禁烟制度，加强宣传教育，落实控烟劝导员，及时发现、有效劝阻吸烟行为。