3.4危急事件的应对

3.4.1合理安排工作时间和休息休假，保证职工有充分的休息时间。

盛暑期间严格限制加班加点，并应尽量精简会议及其它活动，在高温时段尽可能少占用职工的业余时间。

3.4.2对工作环境恶劣的工种，一般可采取勤换班的方法缩短一次连续工作时间，适当增加轮休次数。

另外工作量的安排宜早晚多，中午少。

3.4.3中午工休时间可适当延长。

3.4.4高温作业人员在入夏前应进行预防性体检。

3.4.5在保留重点岗位正常上班且做好防暑降温措施外，其他岗位人员可安排休假或轮休;对于高温休假期间的薪酬，给予相应的补偿。

3.4.6有条件的单位最好能在上、下午为生产现场各供应一次清凉饮料(以含盐为主)。

3.4.7在生产工艺流程改进时，尽可能使操作工远离热源或加大隔热处理。

3.4.8机组的热交换设备及厂房的通风设备要提前完成检查与检修，使之处于良好状态。

3.4.9特殊情况下，某些高温设备可采取冰块、表面水冷、强制通风等降温措施。

3.4.10入夏前及高温季节均应组织力量进行专项检查，重点解决防暑降温所必须的设备、器材、草帽、药品、和清凉饮料。

落实防暑降温措施，保证生产场所有良好的防暑通风条件。

3.4.11不可忽视高温设备引发的火灾事故的应对处理。

3.5生产、生活维持或恢复方案

3.5.1各单位生产人员在异常高温发生后,在人身安全不受危害的情况下要坚守本职岗位,使生产、生活正常进行。

工厂车间防暑降温措施方案篇6

一、做好在生产一线的凉茶和盐水保障工作1.每天分时段分地点测试车间温度，首先得出每天各时段的温度值，以控制好那时间进行降温措施最实用。

2.温度≥30℃时，安排食堂每天提供两次的（上午10：00和下午14：00）凉茶、绿豆汤或糖水供应，车间（制造一部、制造二部、物流部和品控部现场人员）在规定的时间安排人员到食堂领取。

另要求食堂每一周煲一次清热的汤水。

3.温度≥36℃时，在从事高温作业（焊接岗位和货车驾驶员）的人员，总务安排每人每天2瓶盐汽水。

二、做好硬件的设备保障工作1.假如一天中最高温度（≥38℃）是下午15：00，则要求总务在每天13：00采购好降温冰块，在14：00前放置到车间高温作业的电焊区域四周及中间位置，达到降温的目的，并加强通风设备的运转和合理布局，确保空气的清新。

2.车间的位置摆放和物料的摆放整顿好，扩大通道空间，减少拥挤感。

3.上班时间进行调配，尽量避过高温时段。

温度≥36℃时，从事高温作业的岗位（电焊操作、木工操作室）时间调整为：上午：上班时间为早上6：00；下班时间为10：00。

下午：上班时间为下午15：00；下班时间为19：30。

4.管理部在**年7月9日前，将公司所有空调、风扇检修、保养一次，确保能够正常运转；以及各岗位降温设备（风扇、空调）排查，若没有降温设备的则在3天内落实申购和安装等工作。

5.对于屋顶较低的工作室，可引地下水，抽上房顶，喷淋降温。

或每天安排人员对层顶引水冲刷降温。

三、做好安全防患工作

1.做好配电房的通风和市内恒温工作。

制造一部安排电工在24小时的轮流值班制度。

年7月11日前，对公司的电网线路进行安全检查

2.做好计算机中心机房的恒温工作（温度保持在26℃左右），确保24小时的正常供电，对各部计算机进行排查，防止温度过高导致的各项安全隐患。

第一是，最好在玻璃板或金属上使用本本，因为这类材质的导热性能好。

第二是，尽量在有空调的办公室使用。

第三是，尽量不在同一时间打开多个程序而闲置不用。

第四是，安装CPU降温软件。

这种软件的工作原理是当CPU在空闲状态，软件对CPU加入几个空循环状态，CPU速度就会降下来了，这样一来就降低了因工耗产生的热量。