下面小编整理了无烟单位控烟工作方案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

无烟单位控烟工作方案篇1

为创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体，进一步推动中心控烟工作的深入开展，做好无烟单位的工作，把开展控烟工作作为今后精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合中心实际，特制定本实施方案。

一、创建无烟单位的目的

创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体健康。

二、组织机构

（一）成立以支部书记、院长为组长，班子人员为副组长，各室负责人等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。

（二）职责

1、切实加强控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。

2、制定控烟工作计划。

3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，

4、组织控烟工作的实施。

三、实施方案

（一）召开创建“无烟单位”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。

（二）召开宣传员会议，各科室控烟工作。

（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。

四、实施步骤

（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证控烟工作有序保质开展。

（二）各科设控烟宣传员和巡查员各1名。

（三）对单位职工吸烟状况进行基线调查。

（四）单位控烟措施：

1、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。

2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。

3、单位工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由单位将在本人当月考核中扣分。

5、开展控烟宣传教育活动。

（1）科室内、楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。

（2）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。

（5）定期开展工作人员控烟培训工作。

（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟单位标准”进行逐项检查、完善。

五、重点工作及责任分工

（一）组织学习“无烟单位标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。

（二）将控烟工作纳入单位工作计划。

（三）单位内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。

（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。

（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。

无烟单位控烟工作方案篇2

为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。

二、工作目标