(2)事故现场应急处置结束后，应及时搜集、整理有关资料，并对现场抢救工作情况进行汇总分析，形成现场抢救工作总结；

(3)根据事故类别成立事故调查组对事故进行调查，事故调查结束后，形成《事故调查报告》；

(4)对所有事故进行统计，建立事故和事件统计数据档案，并及时向员工公布；

(5)定期对事故进行回顾，以强化风险意识与预控能力。

(二)消防管理

各单位部门建立健全并保持消防管理控制程序，以提高应对火灾风险和防范事故的能力，最大限度地减少财产损失。

1、根据实际需要配备消防器材及设施，并应确保：

(1)灭火器现场配置与标准相符；

(2)消防器材放置处有标志牌，放置位置不得它用；

(3)消防器材设在明显、便于取用的地点，周围无阻塞；不应设置在潮湿或强腐蚀性以及超出其使用温度范围的地点；

(4)有消防设施分布图和消防器材明细表；

(5)对所有的消防器材进行编号；

(6)建立了消防设施定期检查制度；

(7)灭火器按规定周期经专业部门检验、维护；

(8)建筑物公共场所安全出口、消防通道等始终保持畅通。

2、定期组织进行消防演练

(1)制定《年度消防演习计划》，并按计划实施；

(2)有义务消防组织，消防队员名单要张贴公布；

(3)所有专兼职消防队员都按《消防管理条理》规定进行培训和训练。

3、定期向员工宣传消防知识

(1)利用多种形式进行消防安全宣传；

(2)定期对员工进行消防知识培训；

(3)确保消防急救电话和消防队员联系方式向全体员工公示。

(三)职业健康管理

各单位部门建立健全并保持员工职业健康控制程序，及时识别和控制职业健康方面的有害因素，保障员工职业健康。

1、为员工创造安全、健康的作业环境，并应确保：

(1)作业人员周围环境(温度、噪声、烟尘等)满足健康要求；

(2)各作业环境卫生符合国家相关标准；

(3)员工个体防护及各作业场所健康安全防护设施齐全有效，提示标志醒目；

2、建立员工健康检查监护制度，及时掌握员工安全健康状况，做好员工职业病预防工作，并应：

(1)对在岗从业人员的健康检查和健康监护；

(2)有符合《职业病防治法》的职业病防治计划，并按计划开展职业病防治工作；

(3)定期对员工进行健康体检，并建立《员工健康档案》；

(4)每次体检结束后，对员工提供预防疾病和职业病的医学建议；

(5)对发现患有职业病的员工，立即通知并提供治疗及康复条件并妥善安置；

(6)员工上岗、转岗、离岗前，进行健康检查；

(7)定期对员工进行健康宣传、培训。

(四)环境保护管理

各单位部门建立健全并保持环境管理程序，及时识别和控制环境有害因素，预防环境破坏和污染事故，保持我公司环境良好。

环境保护应：