制定应急预案是为了在遇到无法预料的突发事故时，可以及时作出应急响应，下面小编整理了高温中暑应急预案演练方案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

高温中暑应急预案演练方案篇1

目前，全省大部分地区陆续进入盛夏时节，为做好职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，保障广大职工生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：

一、加强防暑降温工作的组织协调

各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，推动降暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工。

要在各级领导下，加强与政府相关部门的协调联动，在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力，统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。

二、督促用人单位落实防暑降温措施

各级工会要认真履行劳动保护监督检查职责，督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健89号）的有关规定，落实各项防暑降温措施。

充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用，深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。

基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，督促用人单位合理安排工作时间，适当减少高温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定发放高温津贴，提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。

三、深入开展暑期服务职工活动

各级工会要集中开展“送清凉”等服务职工活动。

深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务。

依托工会职工服务中心、站点和社会力量，积极推动户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所，使服务职工活动贴近职工实际需要。

四、广泛开展防暑降温知识宣传普及活动

各级工会要充分利用各种传统媒体和新媒体，大力宣传防暑降温法律法规和政策，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，帮助广大职工提升自我防护意识和能力。

宣传活动要采用职工喜闻乐见、易于接受的方式，不断扩大影响力，提升活动实效。

高温中暑应急预案演练方案篇2

1.总则

1.1编制目的

为确保本项目部在高温季节施工发生作业人员中暑时，能迅速地进行抢救，并将事件的严重性降至最低的可接受程度，特制定本预案。

1.2编制依据

1.3适用范围

本应急预案适用于工地范围内发生高温中暑事件时，做出应急准备与响应。

1.4工作原则

以人为本，预防为主，快速响应，果断处臵。

2.事故类型和危险程度分析

由于高温气候未按要求避开高温作业、所在的作业现场通风条件差、中暑者本人身体条件、水量补充不足等因素，导致产热大于散热或散热受阻，体内有过量热蓄积，即产生高热中暑。

高热中暑可分为：先兆性中暑、轻度中暑和高度中暑。

高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降，甚至危及生命。

3.应急救援组织机构及职责

3.1应急组织机构

项目部成立应急领导小组，领导小组成员名单及联系电话见附件。

3.2职责

负责指挥高热中暑的应急处理。

对中暑人员进行现场急救，及时送中暑人员到附近医院就医。

4.预防与预警

4.1防备中暑

1.日最高气温达40℃以上（含40℃）时，当日停止施工作业；

2.日最高气温达37℃以上（含37℃）时，中午时段（即11时～16时）停止室外露天和高处作业（没有降温设施的塔吊、挖掘机等机械的驾驶室内视同露天作业；