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医院强制报告制度实施细则
大小:23.4KB 5页 发布时间: 2023-06-01 11:22:48 15.93k 14.45k

(四)分析材料

1.根因分析报告:I级事件与II级事件科室必须进行根因分析形成报告材料,并于上报后10个工作日内报告质量管理科。属I级和较为严重后果Ⅱ级事件须进行全院性的根因分析。

2.各科室对发生的所有不良事件每月、每季度、每年进行汇总分析。

3.根因分析报告格式和要求:

根因分析时要有科室各个层面的人员参加,科室对进行分析的不良事件要有记录及相关原始材料(如签到、发言汇总等)。分析报告内容至少包括:不良事件发生的过程及给予的必要处理、不良事件的原因分析(分析要全面,包括每个层面参加人员的分析)、拟定的整改措施等方面。

(五)非临床科室的医疗安全(不良)事件

非临床科室发生的医疗安全(不良)事件在发生事件后直接报告质量管理科,报告时限等要求同本规定前面的规定;不能网络报告的,书面填写报告表报告。

六、奖惩

1.鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者不作任何处罚。每及时主动报告一例不良事件奖励20元。

2.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予100~500元的处罚。由此引发纠纷或事故的另按本院医疗纠纷处置办法处罚。

3.已构成医疗事故的医疗安全(不良)事件,按本院医疗纠纷处理的有关规定执行。

4.每半年由院医院质量与安全管理委员对不良事件报告中的突出个人和集体提出奖励建议并报请院会通过。

七、本制度自修订之日起执行;同时本院原来医疗安全(不良)事件报告制度及出台的相关规定废止。

医院强制报告制度实施细则3

近年来,医疗保障制度不断完善,实施社会保障制度变得更加完善,社会保障制度如何落实才能有利于社会和谐稳定,在社会保障制度落实之中,落实强制报告制度,不仅对社会和谐稳定,而且还有助于医疗机构更好地提供服务,更好地照顾患者的安全。

首先,在落实强制报告制度的过程中,医疗系统应充分尊重医疗服务提供者的权利,不让其受到任何违反部门规定的影响和挤压。

例如,在美国,临床实践中,每当有一个病例出现,医疗机构都会向当地卫生部门报告,经检查后,会根据违反部门规定,对医疗单位进行相应处罚。

因此,为了让医疗服务提供者安心工作,在强制性报告制度落实过程中,应当承认他们的权利,保证他们的合法权益,从而使他们受到充分尊重。

其次,在落实强制报告制度时,应当特别注意患者隐私权利的保护,把患者的隐私权利作为有建报告的基础,避免报告信息的不恰当用途。

例如,在英国,有关政府机构严格控制报告信息的使用,只有有关机构才能收集报告信息,只有报告信息是必要的时候,这些机构才能够合法使用报告信息。

因此,在落实强制报告制度时,医疗机构也应当采取有效措施,保护患者的隐私,遵守国家法律的规定,保障患者的隐私权利,为患者提供安全的康复环境。

第三,在落实强制报告制度时,应当加强对医疗服务提供者的监督,加强预防性的有效措施,预防疾病的反复发病和分布,从而减轻医疗服务提供者的负担,以最大限度地保障患者安全和社会稳定。

例如,在中国,当政府机构和卫生部门发现一个病例时,需要对这个病例进行严密监管,实行强制报告制度,把患者的病症报告给政府和卫生部门,以便于政府和卫生部门及时采取有效措施,有效预防疾病的反复发生和分布,使医疗机构和医疗服务提供者更加负责任。

以上是关于“医疗系统落实强制报告制度典型案例”的分析和介绍,希望以上介绍能够对读者有所帮助。

在未来,希望相关部门和有关机构,能进一步完善医疗系统落实强制报告制度的相关规定,真正落实社会公平保障制度,使患者能够享受到充分的支持和保护,更好地提高社会的和谐度。

医院强制报告制度实施细则4

为认真贯彻执行《医院投诉管理办法(试行)》,处理好重大医疗纠纷事件,维护好医患双方权益,和谐医患关系,制定本方案。

—,严格报告制度

发生重大医疗纠纷事件或出现可能引发重大医疗纠纷的医疗过失行为后,责任人应立即报告所在科室主任,科主任(护士长)应按《重大医疗事件请示报告制度》上报医院医患关系办公室、主管院长,必要时按规定程序上报卫生厅。

二,采取应急措施

属于医疗过失、错误的,接报后相关科室应立即派人到现场,积极采取救治等补救措施,预防和减少对病人的损害发生。

对设计收费、价格等原因造成的重大纠纷,能当场核查处理的,应及时查明情况,立即纠正。

三,保存相关证据

发生医疗过失致医患纠纷时,应在患者或家属在场的情况下由医教科封存相关药品、器械、病历资料等证据,封存后由医教科指定专人保管,不得随意启封。

四,核实事件情况

在采取救治措施的同时,要调查了解事件发生的原因及可能发生的后果,并进行核实,明确责任。必要时根据情况如实写出调查报告,报主管院长。

五,做好善后工作

纠纷发生后,主动、耐心、细致的向患者或家属解释事件发生的原因,做好思想安抚工作,防止矛盾激化,并维持好现场医疗工作秩序。

对情况较为复杂的纠纷,需调查核实,应在5日,对涉及各个科室,需组织、协调相关部门共同研究的投诉,应当在10个工作日内向投诉人反馈处理情况和处理意见。

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