如果教师反应迟缓，故意推脱，或懈怠而导致校园安全事故进一步扩大，学校将对该教师严肃处理。

处置流程如下：

1.校内一旦出现非法侵害现象，教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。

如果无法制止，可以调集力量，同时拨打报警电话“110”。

2.启动应急处置预案。

各工作人员按照职责开展工作。

如果发生劫持人质事件，应变保护组的人员要在公安部门赶到之前，尽力与歹徒周旋，规劝其终止犯罪。

同时，学校要全力保护在现场或附近的其他学生。

根据具体情况，决定是否要对学生进行疏散。

如果需要，可以通过校园广播发出紧急集合信号。

各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3.如果有人员伤亡，人员救护组要提供及时有效的救护。

如果可能，应该以最快的速度把伤员就近送往医院抢救，并通知家长或家属。

4.协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。

校园欺凌事件应急处置预案及流程2

一、指导思想

为了有效防范校园内发生欺凌暴力事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处置侵害师生安全的事件，维护学校的稳定，特制定学校欺凌事件的预防与处理应急预案。

二、适用范围

适用于发生在我校校园欺凌暴力伤害事件。

三、组织机构

1、学校成立校园欺凌暴力防控应急处理领导小组。

组长：xx

副组长：xx

下设四个小组：

①应变保护组

组长xx

组员：xx、门卫

②人员救护组

组长xx

组员：各班主任老师

③疏散引导组

组长：周xx

组员：各班主任、科任教师

④通讯联络及沟通协调组

组长：xx

组员xx

2、各组职责

①应变保护组负责在公安部门介入之前与侵犯势力的周旋，紧急时的格斗等；

②人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护；

③疏散引导组负责疏散引导学生到安全场所；