3、不经公司同意私自赊销油品等的扣5—10分；

4、现金管理不严，私自从窗口借款的扣5—10分；

5、填写销售日报表的人员应严格按照公司规定的标准逐项填写，不得遗漏。对收到用户存来的款项必须注明是客存、现金券、油票（包括写清存支票、现金）等字样，对于油票及现金券，应单独填制一份报表，写明升数、型号，金额与当天的销售报表相符无误，如未能按规定标准做到，每一项扣2分。

第三部分：库管员一般扣分标准

1、卸油前要准确的测量原有库存油高、密度，并测量罐车的油高、密度，并记录，卸油后还要再从复做一遍以上工作，以便准确计量库存并向押油员索要进油票，否则每项次扣3—5分；

2、每天销售升数与上报公司报表不符的扣1—5分；

3、奖品出入手续不全的扣2—5分；

4、奖品管理混乱，账货不符的扣3—5分；

5、奖品柜卫生管理不合格，有严重的灰尘及杂务的扣5—10分；

6、检测油品的计量器具由库管员负责维护保管，非正常的损坏由当事人负责赔偿，并扣3—5分。

库管员严重扣分标准：

1、卸油前后的各有关数据记录提供给站长，若无此记录的，扣负责人2—5分，测量数据不全的或不准的扣1—3分；

2、卸油后应及时盖好罐口，并把相关测量仪器放回其相应位置，否则扣1—3分；

3、若发现油品质量有异，应停止卸油并通知站长及时处理，否则一切后果自负并扣3—5分；

4、卸油前应仔细核对罐内的库存和品种后方可卸油，卸油时如果造成卸冒油、卸错油的扣库管员10分，损失重大的承担全部责任并给予开除；

5、接卸油品时不接静电接地线的、不穿静电服的扣2—5分；

6、接卸油品时司机、押运员和保管员不在现场的每人次扣扣3—5分；

7、库管员在做购油计划时，要在前一天的晚6时至8时做出次日购油计划，以便油库调配车辆，如不按规定执行、延误送油、导致加油站油品脱销、影响正常经营的对其保管员扣20—40分。

公共部分一般扣分标准：

1、个人卫生精神面貌，每次检查不达标的，视情节不同扣1—5分；

2、个人负责的分担区卫生情况，每次检查不达标的，视情节不同扣3—5分；

3、宿舍中个人床铺及物品的卫生，每次检查不达标的，视情节不同扣1—5分；

4、无故迟到、早退达一刻钟以上（包括一刻钟）的视为旷工，扣除当日工资及奖金；迟到、早退达一刻钟的（包括一刻钟），每人次扣当事人1—3分，一个月内超过两次以上的取消当月奖金；

5、正常情况下不得长时间拨打或接听电话，否则扣3—5分并由本人负责承担当次发生的全部话费，更不准使用电话拨打信息台或长途电话，一经发现给予加倍处罚；

6、当班班长必须主动负起当班责任，否则扣5—10分。

公共部分严重扣分标准：

1、正常情况不准留外来人员住宿，违者扣相关人员5—10分；

2、严禁看黄色小说、黄色录像，严禁进行迷信赌博活动，一经发现下岗或开除；

3、未经经理批准，任何人无论当班与否，不准在站内喝酒，发现一次扣2—5分，在站内外酗酒、闹事、误事，发现一次扣5—10分，造成严重后果的一切责任自负，并给予开除处分；

4、不服从站长合理指挥，第一次扣10分，超过两次（含两次）给予下岗处分。

5、不当班时外出必须通知站长，并按时回站，要保证休息时间，不影响下一班正常工作质量和时间，未经站长同意不准在外留宿，否则扣3—5分；

6、不允许私自给顾客照顾钱物，如有特殊情况及时向站长汇报，否则扣3—5分，造成不良后果的一切责任自负；

7、在公司内拉帮结派、制造不团结，造成不良影响和后果的视情况不同扣5—10分，严重的开除；

8、无论什么原因与顾客争吵、打架，扣当事人5—10分；

9、每个员工必须做到安全防火四懂四会，否则扣5—10分；

10、设备操作人员负责日常检查、维护及保养，未进行检查、维护及保养的，并没有记录的扣1—5分；

11、未经允许任何人不得以任何名义挤占挪用公司奖品，一经发现按奖品10倍的购入价处罚。

12、不允许以任何名义收售及向顾客吃、拿、卡、要钱款及物品，违者扣5—10分，后果严重的开除。

注：上述细则一般扣分标准为1元/分，严重扣分标准为5元/分，望站内所有员工认真工作，努力进取，团结一致，共创伟业。

公司奖励制度