补充说明：

①主要总结为：每个月招聘10-20个主播,第一个月混底薪不让公司亏本太高,第二个月达到主播平均达到5-6千业绩保持主播收支平衡,第三个月达到8k-2w业绩

②在培训主播的同时除了主播本身之外的也要教会有关直播秀场的点点滴滴

六、主播分类

某主播分类

1、

①全职主播：全程培训,培养,跟进,维护

②兼职主播：一部分因为各种原因暂时不能做全职主播但又具备比较好的素质潜力的,重点培养,做思想工作转变为全职主播。

另一部分就是想兼职赚点钱的采取放养的手段

2、

①线下主播：在公司进行直播,并且愿意跟公司的流程走,重点培养,从舞蹈培训，声乐培训等

②线上主播：只想在家里做主播,赚点钱,不愿意把主播当成事业的,作为营收主播看待,只需要提供其平台和基本的技术支持即可

3、

①优质类：S+，S-，采取年薪签约制度,从饮食,形体,沟通交流,才艺等各方面进行跟进（等有10名左右进行这样的全方面的培养才有价值，也节约各方面成本）10w——20w

②良好类：A,这一类只是在某一项或者俩项弱于S-、S+,那么就针对她说欠缺的那一项进行重点培养和培训。8k——1w

③一般类：B,C，这一类主播是需要成长的时间去吸收各方面的经验和培养，前期1个月可采取5k——6k

首月1+1（1个有底薪的平台+虎牙主平台）

次月：1+1第三个月视情况定：1+1或者1

其次这一类主播的数量要有控制在10个以内，以免浪费物力人力

备注：分3大类,需求运营在运营以及跟进以及培训的时候,按照对应的分类去做好对应的工作,分配好对应的精力或者分配好对应的资源。

七、虎牙频道直播方向

一、全职主播采取5+1的直播，5小时个人直播间常规娱乐直播+1小时节目内容直播。

二、频道做一档自己的直播节目

①开设这档节目需要在公司有20-30个主播且各方面都基本稳定的时候!若前期公司给予支持可直接开设此内容直播栏目

②：此节目需求一名编导以及一名主持（颜值高）前期：从下午1点-晚上11点，每一个小时为1档，每天10档,每档3人。所以需求编导策划出10个小主题以及无数个小环节让主播和主持人按照要求执行

③：因为到需要开设此节目的时候还会单独写完整的方案,所以只是写大概思路,提前规划：

二、频道里的常规泛娱乐主播应该多元化,特色化,满足不同玩家的不同爱好需求（游戏大咖,唱歌,跳舞，户外等不局限于高颜值girl’）

三、频道的人气不能全盘依赖推荐和官方引流，需求自身从以下方面去完善。

②通过陌陌快手等软件免费又不那么费时间的宣传方式，引进玩家进入频道

③如果有可能,公司可以同时嵌入一些广告到某些网站导流量

④通过打酱油的酱油团方式去打频道名气

⑤频道需要一个灵魂人物，最好是男主播（自我打造）,以后去带女主播,男女连麦的效果会更好。

八、频道开支营收计划3月频道开支

公会运营：每月平均5w三月15w

运营薪资：3个运营5k三月4.5w

星探薪资：5个星探4k三月6w

主播薪资：20个主播平均8k三月48w

频道栏目：暂不考虑三月15w（包括策划，主持，编导，等一系列支出）

公关费用：暂不考虑三月5w（维护官方运营，虎牙平台之前认识而且关系较好一些能用到的大主播<为以后自己主播连麦导流做基础>等）

九、总费用：70w-80w营收计划