培训时间：

一）什么是违章操作行为？

凡在生产劳动过程中，违反国家法律法规和生产经营单位制定的各种规章制度；包括：工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、办法和制度等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章操作。

（二）常见的违章操作行为？

１、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。

在生产作业过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾，以及长辫子不放入帽内等。

２、对待工作不负责任。

在工作时间内，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活，并从事与本职工作无关的活动。

３、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导或主管部门反映、报告，继续操作使用。

或自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。

４、忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所，并攀、坐在不安全位置（如，平台护栏等）。

５、不按操作规程、工艺流程操作设备，擅自用手替代工具等。

６、不按规定时间清理作业现场。

或将所清除的废料、垃圾等，随意倒放，堵塞通道。

７、不按规定采取安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。

二、违反劳动纪律

（一）什么是违反劳动纪律？

是指员工在生产劳动过程中，违反企业规定的各类规章制度的行为。

对劳动纪律而言，主要包括：组织纪律、工作纪律、技术纪律及规章制度等

（二）常见的违反劳动纪律的现象有那些？

１、迟到、早退、中途溜号。

工作时间干私活。

２、上班时间擅离岗位、东游西逛、聚集闲谈、嬉戏。

３、上班时间不干工作，消极怠工，严重影响生产质量。

４、上班时间睡觉、下棋、打扑克等。

５、工作时间阅读与本职工作无关的书籍。

６、工作不服从分配，不听从统一的指挥调度。

７、无理取闹、打架斗殴、酗酒肇事。

私自动用他人的设备工具等。

８、不遵守各项规章制度，违反相关规定和操作规程等

安全教育培训内容记录3

第1、安全教育和培训的内容

针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“3类人员”)相应的安全教育培训，保证“3类人员”持证上岗。

a)、企业主要负责人。

进行安全生产方针、政策、法规的强迫教育培训，建立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。

经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资历证》。

b)、企业安全生产管理员。

进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。

经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资历证》。