7.3.2发生火灾和爆炸事故的应急措施
1、发生火灾和爆炸,首先迅速扑灭火源和报警,及时疏散有关人员,对伤者进行救治。
2、火灾发生初期,是扑救的最佳时机,发生火灾部位的人员要及时把握好这一时机,尽快把火扑灭。
3、在扑救火灾的同时拨打“119”电话报警和及时向上级有关部门及领导报告。
4、在现场的消防安全管理人员,应立即指挥员工撤离火场附近的可燃物,避免火灾区域扩大。
6、及时指挥、引导员工按预定的线路、方法疏散、撤离事故区域。
7、发生员工伤亡,要马上进行施救,将伤员撤离危险区域,同时打“120”电话求救。
八、紧急情况后的恢复和善后处理
1、根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,严肃查处事故有关责任人,使广大职工受到教育。
总结经验教训,杜绝同类事故再次发生。
2、要积极做好受“紧急情况”伤害人员的医疗救助工作,使伤员得到及时有效的治疗,遇难家属得到抚恤。
3、积极做好受灾员工慰问、救济工作,切实解决受灾员工生产生活中的困难,维护社会稳定,积极恢复生产。
4、因高温引发中暑、食物中毒以及其他重大事故过后,经有关部门调查取证后并经同意宣布紧急结束,项目部应组织相关人员对建设工程项目的现场进行清理恢复,对现场的安全生产条件进行确认合格后,方可恢复生产。
5、积极协助上级部门对事故调查处理,本着实事求事精神,客观反映事故发生过程,分清责任,吸取教训。
九、应急救援器材装备
各级应急救援领导小组应配备下列救援物资器材装备。
1、医疗器材:担架、氧气袋、小药箱(内置应急药品,如外用:清凉油或风油、三角巾、急救包等。
内服药品:人丹、十滴水、保济丸或霍香正气丸、一般退烧药品)。
2、抢救工具:一般利用工地常备工具即基本满足使用。
3、照明器材:手电筒、应急灯36V以下安全线路、灯具;
4、通讯器材:电话、手机、对讲机、报警器;以及人手一册公司各级人员通讯录。
5、交通工具:工地常备一辆值班面包车,该车轮值班时,不应安排跑长途。
6、灭火器材:灭火器日常按要求就位,紧急情况下集中使用。
十、应急训练和演习
1、按照预定演练时间,高温前应急救援小组至少搞一次事故应急救援训练和学习,并要组织现场所有人员学习事故应急常识教育,了解和熟悉救援预案、了解消防逃生疏散通道、消防设备的位置与使用方法等。
2、高温季节来临,项目部每月组织一次应急救援学习和演练,演练要有详细计划安排,演练过程要做好现场记录和拍照,分析测试应急预案的适应程度,判别和及时纠正预案的缺陷。
3、各种训练、学习和演习记录资料应专人保存,并归纳到安全管理资料档案中。
环卫工人夏季防暑降温措施3
为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季施工中出现紧急情况时,应急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企业和职工生命、财产安全,特制定本预案。
一、暑期来临,通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身安全,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失.二、成立施工紧急情况应急领导小组,负责应急工作的指挥、协调工作。
三、当在施工中发生高温的各种紧急症状情况时,我项目部接到紧急情况报告后,应立即启动本预案。
在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况.四、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部。
1、防暑降温保障小组.夏季施工过程中,露天作业环境较多;劳动强度大等方面的影响,在夏季施工带来了诸多不便,为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长陈万程立即组织该组成员对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。
使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率.以免造成巨大的事故损失。
2、信息联络小组。
由组长陈万程负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。
3、后勤保障小组.由组长刘巨斌负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
五、项目部物资的购置由刘巨斌负责,主要药品如下:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、风油精、霍香正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等.六、防暑降温措施1、加强对广大员工防暑降温知识的宣传,开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动,使职工了解暑期的安全保健知识,提高自我保护能力。
2、完善、落实高温期间安全生产责任制,成立防暑降温领导小组,制定应急预案,尽量避免高温期作业,落实防范措施.3、暑期来临之前,要做好高温作业员工的健康检查工作,对患有高温禁忌症的员工,应及时调整工作岗位。
4、要积极采取措施,改善员工的工作环境和作业条件,妥善安排好员工的作业时间,严格控制加班加点,注意劳逸结合,对室外露天作业的人员应尽量避免中午炎热时间作业。