7、保持通讯工具畅通,随时通报场站情况,有事故及时上报不得隐瞒。
8、进入场站车辆控制在15公里每小时内。
9、需吊装的物品,必须有相应国家承认资格和专业吊车司机配合完成。
不得无证上岗。
10、装载卸人员在清点货物时必须站在明显位置,且和装卸车人员打好招呼。
指挥车辆行驶应站在可控、可视范围内。
11、驻场站人员须注意自己的言行,树立公司良好的精神面貌。
物流安全生产工作方案5
第一节、配送实施方案
配送中心以提高每次输配送量,提高车辆运行的周转率,销减车辆使用台数,缩短配送距离等为原则,将货物送到客户。
1.为加强对配送中心的运输管理,我们灵活运用拣选作业方式,提高作业效率,对配送路线经常性优化,提高车辆的利用率,加强对驾驶员的时间管理和培训,合理分配驾驶员的工作量和工作时间,并制定驾驶员的考核标准,驾驶员的薪酬挂钩。
加强车辆维护,购置车辆保险解决车辆的安全问题。
2.加强对配送人员的工作时间和作业管理,提高车辆的利用率,来提高配送效率。
3.在实际运输的分派过程中,受到加油站点的分布,道路、车辆通行限制、送货时间等诸多因素影响,使得运输的规划困难。
为此我们要遵循调度原则,同时编制出合理
的行驶路线和时间安排。
调度原则:
(1)相互临近门店的货装在一辆车上安排在同一时间配送。
(2)条件允许的情况下,尽量使用载重较大的车辆。
(3)对于规划路线外的门店,特别送货量小的使用载重较小的车辆。
(4)送货之前提前与各站点联系,确认收货事宜后再开始配送工作。
第二节、安全管理方案
1.制定依据
(1)《道路危险货物运输管理规定》
(2)《汽车运输危险货物规则》
(3)《道路运输从业人员管理规定》
(4)《汽车运输、装卸危险货物作业规程》
(5)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
2.适用范围
适用于公司全体从业人员。
3.实施主体及职责分工
(1)办公室为从业人员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理工作的归口科室,安全科、车队协助。
(2)安全科为从业行为考核的归口科室。
(3)车队负责上述工作的日常管理。
4.招聘内容及要求
4.1从业驾驶员
1)驾驶员聘用条件:应聘驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法驾驶证件。
具有高中及以上文化水平,有较强的语言表达能力。
驾驶危险货物专用车辆三年以上,具有相应的从业证书资格。
年龄25至55周岁之间。