(5)相关部门一定要加强技术方面的管理，公司员工一定要遵守相关技术要求和安全操作规程。建立健全企业卫生方面的规章制度

(1)公司要建立有司卫生方面的规章制度，主要包括尘毒监测制度、防尘防毒措施、预防职业病和职业中毒制度等。公司要加强公司卫生管理，保证公司员工作业环境的安全。安全生产检查

(2)必须健全和坚持日常的、定期的、专项的安全检查制度。

(3)安全办全厂的检查，每年不少于四次，每季度保证一次；各车间检查每月不少于四次，每周保证一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应每天检查。

(4)安全检查内容每次应有所侧重，根据季节不同，检查的内容要求也可不同，主要检查内容有以下几方面：查安全思想，查规章制度执行情况，查设备缺陷、隐患，查管理工作漏洞，查安全教育情况，查劳动纪律，节假日查四防工作的薄弱环节。

(5)检查要防止走过场，检查时要认真做好记录和总结。对查出的隐患一定要认真整改，按照定人员、定措施、定期限、定经费的原则，由公司生产技术部门编制整改计划，经厂长批准后执行

五、从业人员安全管理制度

1、从业人员的资格及聘用。

(1)驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。

(2)年龄不超过周岁

(2)从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。

(3)单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。

(4)不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。

(5)经公司对其进行面试，理论和机械常识考核、道路驾驶技术合格。

2、本单位从业人员应参加单位的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。

第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度

(一)驾驶员的管理

1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。

2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。

3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。

4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不带病行驶、不超载、不超速。

5、严禁车未停稳时上下车；

6、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；

7、严禁车辆发动机运转中加油；

8、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；

9、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

10、严禁违反行车命令行车

11、不得带情绪开车，保证行车安全。

12、驾驶人员连续驾驶时间不得超过小时。驾驶员一次连续驾驶小时应休息分钟以上，小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过小时。

13、驾驶员对车辆的日常维护应做到：

(1)保持“”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁；

(2)保持车容整洁；

(3)防止“四漏”，即防止漏水、漏电、漏油、漏气；

(4)坚持“三检”，即出车前、行驶中、收车时检视汽车的结构及各部位的连接情况。

14、每日填写车辆技术状况表、做好上下班的交接工作

15、对车辆问题不得隐瞒或漏报

(二)车辆技术管理制度

为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：

一、车辆档案管理

、将每辆车的信息登记在册。