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企业人员管理制度6篇
大小:31.48KB 12页 发布时间: 2023-06-17 15:06:12 17.33k 17.06k

(8)保护公司财产

(10)投诉与受理

12、员工餐管理

(1)用餐员工须遵守用餐秩序,服从管理人员的用餐安排。

(2)文明用餐,不得在用餐时喧哗、打闹、不得影响其他客人用餐。

(3)讲究卫生,餐具应清洗干净,用餐环境应打扫干净。

(4)员工用餐时按量取菜盛饭,不得浪费,违者罚款50元或给予其他相应处分。

(5)爱护餐具,轻拿轻放,不得损坏,否则照价赔偿。

(6)工作餐和聚餐原则上只限本人,员工不得擅自将亲朋好友带入餐厅食用员工餐。

(7)员工只能在餐厅内用餐,不得将食物带出店外。

(8)员工当日未享用工作餐,作员工自动放弃处理,公司不在给予任何经济或其他补偿。

13、员工宿舍管理

(1)自觉保持宿舍卫生,严格按照卫生、轮流值日表值日,如有遗忘罚打扫一周宿舍卫生。

(2)在宿舍内不得大声喧哗、吵闹,以免影响他人和邻居的休息。

(3)严禁夜不归宿,如有特殊情况,提前和主管申请。

(4)严禁带非本店人员进入宿舍,严禁外人在宿舍留宿,如有特殊情况必须经主管批准。

(5)节约水、电,爱护公共设施,不在宿舍内乱拉乱插电线、电器,以免发生危险。

(6)住宿人员保管好个人贵重物品,出现任何后果个人负责。

(7)住宿人员要注意安全,屋内无人时,要关好门窗,锁好屋门注意防火防盗。

(8)住宿人员必须配合宿舍长的工作,听从安排,宿舍长要以身作则。

(9)严禁男女乱窜宿舍,严禁在宿舍内赌博、酗酒。以上规定如有违反,根据情节轻重处罚,轻则处以10—30元罚款,重则开除。

企业人员管理制度3

1、为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。

2、日常考勤规定。

(1)员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)

(2)员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。

①迟到:超过规定上班时间未到岗位为迟到。

②早退:未到规定下班时间离开工作岗位为早退。

(3)员工日常考勤实行打卡制。

①公司员工一律实行上下班打卡制度,所有出勤员工每天(包括加班)须保证至少两个考勤记录;

②员工上下班需打卡,违反此规定者,给予双方各书面警告一次并处以100元罚款;

③员工因公外出不能按时打卡,应最晚于下一工作日内填写《未按时打卡说明书》,注明因公外出时间及原因,由授权领导签字,报公司考勤员留存;

④公司考勤员:人事专干、文员;

⑤迟到早退的处罚:

考虑公司办公地点比较偏远,目前公交车不太方便,员工在上班途中因不可抗拒原因(如电梯故障、交通堵塞等)而延迟到岗十五分钟以内,不处罚,但必须对考勤员说明迟到原因,但每月累计5次以上(含)9:00以后到岗的(),给予口头指导一次;每月累计10次以上(含)9:00以后到岗的,给予书面警告一次;单次迟到超过15分钟不足1小时或早退一次按以下标准扣罚。

总经理级:200元/次。

部门经理级:150元/次。

部门主管级:100元/次。

部门专员级:50元/次。

部门文员级:40元/次。

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