17.事故调查由公司安全生产主管部门负责，相关人员应积极配合，本着”实事求是，认真负责”的态度，做到查不清原因不放过，不吸取教训不放过，不采取措施不放过。

物流公司安全生产工作方案2

为切实加强对物流的安全管理工作，严密防范、严厉打击涉及物流领域违法活动，保障人民群众生命财产安全和公共安全，确保全市道路货物运输安全畅通，严密防范、严厉打击涉及物流领域违法犯罪活动，保障人民群众生命财产安全和公共安全，现制定实施方案如下：

一、主要目标

全面加强道路货物运输安全管理工作，积极落实部门监管责任，确保重点时期道路货物运输安全、稳定、有序；督促企业落实安全生产主体责任，积极预防和严厉打击道路零担货物运输渠道违法犯罪，确保公共安全、人民生命财产安全和环境安全，促进道路货物运输行业安全健康发展。

二、进一步明确安全管理职责

（一）落实企业主体责任。

企业是物流安全管理主体责任单位，其法定代表人或实际控制人是安全管理第一责任人，对安全管理全面负责。

企业要牢固树立安全与发展并重理念，依法依规履行安全生产职责，执行国家标准和行业标准，层层落实分拣、运输等各环节安全检查责任，建立隐患排查、登记、报告、整改、销号闭环管理制度，实施全员、全过程、全方位的安全防范和隐患排查治理。

要加强安全管理，健全内部安全管理责任制和安全风险防控体系，建立危险品、违禁品的信息登记管理制度，严格货物受理和安全查验工作，全面执行运输、仓储、装卸等安全标准及操作规程，坚决维护公共安全。

要按照“谁设立、谁管理”、“谁发展、谁负责”的原则，加强对分支机构、加盟网点的安全检查和日常管理，健全网络运营安全管理责任制，加强企业安全应急管理能力建设，制定完善安全应急管理预案，强化应急演练，做好突发事件的应急处置工作。

（二）明确监管职责。

各级交通综合执法单位要依法承担道路、水路运输市场监管责任，贯彻落实物流运输安全有关政策、法规、技术标准和运营规范并监督实施。

（三）强化属地管理责任。

各县（市、区）局要高度重视物流安全管理工作，主动适应新形势，努力解决影响社会公共安全的源头性、根本性问题。

按照分级负责、属地管理的要求，定期分析安全形势，研究解决重大事项，督促有关部门严格执法。

各有关职能部门、监管单位要加强资源整合和力量统筹，推动理念思路、方法手段创新，积极配合，履行职责，推进安全管理工作精细化、信息化、法治化，预防和减少各类重特大案（事）件发生。

三、加强协作，建立联动机制

要加强与属地政府、公安、安监、商务、市场监管等部门沟通配合，建立道路运输零担货物安全管理的联动机制，明确任务目标，强化信息共享，推进区域间、部门间信息共享和执法联动的常态化、制度化。

四、工作要求

（一）要依法履行职责，保障有关法律法规和安全制度的有效落实。

（二）要深入开展安全隐患排查、专项整治活动，重点治理受理环节验视不合格、安检走过场、不留存寄运信息和瞒报货物品名等突出问题，对检查发现的各类安全隐患，要逐一通报、跟踪治理；对其中的重大隐患要及时停业整顿。

要加大案

（事）件查处力度，依法严厉打击利用物流运输渠道实施的各种违法犯罪活动。

对因安全管理不到位的，要坚决依法倒查，处罚当事企业及其负责人和具体责任人；对发生重大案（事）件的，除追究当事企业主要负责人和实际控制人责任外，还要按规定追究上级企业及有关责任人的责任；对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

在监督管理工作中失职渎职、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，对群众举报、上级督办、日常检查发现的违法行为打击不力而导致案（事）件发生的，按照有关法律法规和政策予以责任追究。

（三）加强对重点道路货物运输企业的安全宣教工作，强调普通货运车辆严禁夹带危险货物等违禁物品和货物托运实名制等规定，同时要求企业内部开展各种形式的宣教活动，不断强化和提高货运从业人员的安全意识、防范意识、责任意识和法律意识。

物流公司安全生产工作方案3

为进一步落实安全生产责任制，规范物流配送部仓库安全管理，防止和减少生产安全事故的发生，结合部门实际情况特制定本办法。

1、本部门员工必须严格遵守公司相关的安全管理制度，严肃执行安全生产操作规程，严禁在工作场所追逐嬉戏，使用生产工具要规范，液压车、小推车只能用于拉运货物，严禁人员在液压车、小推车上拉滑、嬉闹。

2、物流仓库库区、办公区、功能区、电梯间等办公场所严禁吸烟，严禁非工作人员长时间逗留，严禁将易燃易爆物品带入办公场所。

3、部门每年组织两次全员学习贯彻消防法规、安全生产管理规章，完成上级部署的消防及安全管理工作。

根据部门岗位设置逐级签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、各班组负责本班组日常的电源、火源、门窗等安全管理和值班巡逻，定期对办公场所的消防器材、电路等进行自查自纠，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制。

对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告监督管理考核部，检查及处理情况应当记录在消防安全日志册上。

5、积极配合公司组织对职工进行消防及安全管理的宣传、业务培训和考核，提高职工的安全意识，组织开展防火及安全管理检查，消除隐患。

6、由部门经理室领导并组织义务消防人员成立消防安全小组办公室，并负责制定突发灾害及灭火应急方案，设立消防安全日志册。

定期组织抽查工作排除隐患、定期进行业务培训和演练。

7、各班组负责人要积极配合消防安全小组的抽检工作，并将日常的安全防范工作落实到位，充分履行安全生产方面的义务。

8、部门定期总结消防及安全管理工作，实施奖惩。