7、保持通讯工具畅通，随时通报场站情况，有事故及时上报不得隐瞒。

8、进入场站车辆控制在15公里每小时内。

9、需吊装的物品，必须有相应国家承认资格和专业吊车司机配合完成。

不得无证上岗。

10、装载卸人员在清点货物时必须站在明显位置，且和装卸车人员打好招呼。

指挥车辆行驶应站在可控、可视范围内。

11、驻场站人员须注意自己的言行，树立公司良好的精神面貌。

物流公司安全生产工作方案5

第一节、配送实施方案

配送中心以提高每次输配送量，提高车辆运行的周转率，销减车辆使用台数，缩短配送距离等为原则，将货物送到客户。

1．为加强对配送中心的运输管理，我们灵活运用拣选作业方式，提高作业效率，对配送路线经常性优化，提高车辆的利用率，加强对驾驶员的时间管理和培训，合理分配驾驶员的工作量和工作时间，并制定驾驶员的考核标准，驾驶员的薪酬挂钩。

加强车辆维护，购置车辆保险解决车辆的安全问题。

2．加强对配送人员的工作时间和作业管理，提高车辆的利用率，来提高配送效率。

3．在实际运输的分派过程中，受到加油站点的分布，道路、车辆通行限制、送货时间等诸多因素影响，使得运输的规划困难。

为此我们要遵循调度原则，同时编制出合理

的行驶路线和时间安排。

调度原则：

（1）相互临近门店的货装在一辆车上安排在同一时间配送。

（2）条件允许的情况下，尽量使用载重较大的车辆。

（3）对于规划路线外的门店，特别送货量小的使用载重较小的车辆。

（4）送货之前提前与各站点联系，确认收货事宜后再开始配送工作。

第二节、安全管理方案

1.制定依据

（1）《道路危险货物运输管理规定》

（2）《汽车运输危险货物规则》

（3）《道路运输从业人员管理规定》

（4）《汽车运输、装卸危险货物作业规程》

（5）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

2.适用范围

适用于公司全体从业人员。

3.实施主体及职责分工

（1）办公室为从业人员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理工作的归口科室，安全科、车队协助。

（2）安全科为从业行为考核的归口科室。

（3）车队负责上述工作的日常管理。

4.招聘内容及要求

4.1从业驾驶员

1）驾驶员聘用条件：应聘驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法驾驶证件。

具有高中及以上文化水平，有较强的语言表达能力。

驾驶危险货物专用车辆三年以上，具有相应的从业证书资格。

年龄25至55周岁之间。